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16 337 résultats pour « modifications substantielles »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6079b1639ba5988459c51f37

Cassation

7 octobre 1992

7 octobre 1992

moyen unique : Vu l'article L. 122-14-3 du Code du travail ; Attendu qu'est un licenciement pour motif économique celui qui résulte d'une suppression ou d'une transformation d'emploi ou d'une modification

Source officielle

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CC

soc

6079b18c9ba5988459c5280c

Cassation

20 janvier 1998

20 janvier 1998

licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi, d'une modification

Source officielle
CC

soc

6079b0d99ba5988459c50685

Cassation

15 juin 1983

15 juin 1983

AUTORISATION DE L'INSPECTION DU TRAVAIL POUR LICENCIEMENT ECONOMIQUE, ALORS, D'UNE PART, QU'EN L'AFFECTANT A UN CHANTIER ELOIGNE DE SA RESIDENCE, LA SOCIETE L'AVAIT PRIVE D'UN AVANTAGE ACQUIS ET AVAIT MODIFIE

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:1988:SO588

Cassation

18 février 1988

18 février 1988

décidant le contraire, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; Mais attendu que la cour d'appel a exactement décidé que la mise en chômage partiel d'un salarié protégé constituait une modification

Source officielle
CC

soc

613720a5cd580146773ece46

Cassation

16 février 1987

16 février 1987

alors, selon le pourvoi, que les juges du fond, après avoir retenu qu'elle ne faisait l'objet d'aucun reproche et qu'elle était fondée à refuser une mutation à 80 kilomètres, ce qui constituait une modification

Source officielle
CC

civ3

6137240ecd58014677411af1

Cassation

16 septembre 2003

16 septembre 2003

déduit de ses constatations, sans dénaturation, que la "mise en service" ne pouvait s'entendre que de l'installation d'origine de la chaufferie dont il était établi qu'elle n'avait pas subie de modification

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02306

Cassation

31 octobre 2012

31 octobre 2012

l'article L. 1222-6 (ancien L. 321-1-2) du code du travail, en vertu desquelles lorsqu'un employeur, pour l'un des motifs énoncés à l'article L. 1233-3 (ancien L. 321-1) du même code, envisage une modification

Source officielle
CE

8 / 9 SSR

CETAT:CETATEXT000007960823

Admin. suprême

10 juin 1998

10 juin 1998

reclassement de l'intéressé dans l'entreprise ou à l'intérieur du groupe dont elle fait, le cas échéant, partie ; que le refus du salarié concerné d'accepter un nouveau mode de rémunération qui apporte une modification

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203577_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

charge et les conditions de revalorisation de ces plafonds conformément à l'article L. 531-1 ; / A titre exceptionnel, les ressources de la dernière année civile peuvent être retenues en cas de modification

Source officielle
CC

soc

613721b3cd580146773f6426

Cassation

25 février 1992

25 février 1992

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a relevé que l'exigence du séjour nocturne de la salariée chez eux, même motivée par des considérations louables, constituait une modification

Source officielle
CE

8 SS

CETAT:CETATEXT000007942354

Admin. suprême

15 novembre 1996

15 novembre 1996

X... a refusé de reprendre son travail et ne s'est pas présenté sur le chantier où il était affecté, au motif que cette mutation constituait une modification substantielle de son contrat de travail et

Source officielle
CE

1ère chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2022:460226.20221227

Admin. suprême

27 décembre 2022

27 décembre 2022

résulte des dispositions des articles R. 1124-8 et R. 1124-12 du code de la santé publique, introduits par le décret attaqué, que peut examiner les demandes d'informations complémentaires et de modifications

Source officielle
CC

soc

6079b0de9ba5988459c508bc

Cassation

23 novembre 1983

23 novembre 1983

L'ENSEIGNEMENT PUBLIC DE LA GIRONDE EN QUALITE DE MEDECIN-PSYCHIATRE, FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTE DE SA DEMANDE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LA REPARATION DU PREJUDICE QUE LUI AVAIT CAUSE LA MODIFICATION

Source officielle
CC

soc

6137266bcd580146774256cb

Cassation

27 mai 1997

27 mai 1997

132-2 et suivants du Code du travail; alors, en second lieu, que, d'une part, en énonçant par motifs adoptés, que la remise en cause de l'horaire de travail de Mme Y... peut être assimilée à une modification

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 8

61632b3c81886c8c1bac97f2

Appel

28 juin 2011

28 juin 2011

C'est dans ces conditions que la société CNI a saisi le tribunal de commerce de Meaux, au visa de l'article L642-6 du code de commerce, d'une requête aux fins de modification substantielle dans les objectifs

Source officielle
CC

soc

61372255cd580146773fc1a8

Cassation

30 novembre 1994

30 novembre 1994

X..., au motif que l'arrêt précité du 30 juin 1992 avait déclaré nul l'accord collectif en application duquel la société Concorde Lafayette avait apporté une modification substantielle au contrat de travail

Source officielle
CC

soc

613723d0cd5801467740e7d7

Cassation

30 avril 2002

30 avril 2002

du Code du travail ne font pas obstacle à des licenciements, pouvant intervenir antérieurement à la cession, pour des raisons économiques ou techniques impliquant une supression d'emploi ou une modification

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10677

Cassation

15 juin 2017

15 juin 2017

21 décembre 2011 de financement de la sécurité sociale pour 2012, qui a repoussé d'un, mois ses droits à la retraite, soit au 1er mai 2013, dès lors que l'accord initial prévoyait « qu'en cas de modification

Source officielle
CC

soc

6079b0de9ba5988459c509df

Cassation

20 juin 1984

20 juin 1984

constitue pour l'employeur une cause réelle et sérieuse de licenciement ; alors, enfin, que, en ne précisant pas en quoi la suppression temporaire du repos du lundi constituait pour Mme X... une modification

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

DTA_2405279_20240620

Administratif

20 juin 2024

20 juin 2024

en lui-même, simplement soumis à déclaration, ne dépasse pas le seuil du cas par cas ; - le projet n'apporte pas une modification substantielle à l'installation existante, n'entraînant pas de dangers

Source officielle