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DÉCISION / ECLI
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civ1
ECLI:FR:CCASS:2022:C110099
26 janvier 2022
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations écrites de la SCP Duhamel-Rameix-Gury-Maitre, avocat de M. [F] [W], de la SCP Fabiani, Luc-Thaler et Pinatel, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2022:C110613
21 septembre 2022
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations écrites de la SAS Buk Lament-Robillot, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2023:C110189
15 mars 2023
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations écrites de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de Mme [P], de la SCP Bauer-Violas, Feschotte-Desbois et Sebagh, avocat de Mme [P], après
ECLI:FR:CCASS:2023:C110197
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations écrites de la SARL Corlay, avocat de M. [J] [X], de la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat de MM.
ECLI:FR:CCASS:2023:C100310
11 mai 2023
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations de la SCP Jean-Philippe Caston, avocat de Mme [D], de la SCP Le Bret-Desaché, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2022:C110671
12 octobre 2022
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations écrites de la SCP Le Bret-Desaché, avocat de Mmes [M] et [Y] et de MM.
ECLI:FR:CCASS:2024:C100446
11 septembre 2024
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations de la SCP Piwnica et Molinié, avocat de M. [Y], et de Mme [P], de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de Mme [Y], et l'avis de M.
ECLI:FR:CCASS:2024:C100580
23 octobre 2024
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations de la SCP Boucard-Maman, avocat de Mme [L] [F] [Z], de la SAS Boulloche, Colin, Stoclet et Associés, avocat de Mme [A] [F] [Z], et l'avis de
ECLI:FR:CCASS:2025:C100254
30 avril 2025
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseiller, les observations de Me Carbonnier, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:C100491
2 juillet 2025
Sur le rapport de Mme Poinseaux, conseillère, les observations de la SARL Boré, Salve de Bruneton et Mégret, avocat de M. [J] [H], de la SCP Foussard et Froger, avocat de M.
ELOIGNEMENT
DTA_2603099_20260323
23 mars 2026
B..., qui soulève le moyen tiré de ce que la mesure d’assignation et les obligations de pointage sont disproportionnées, dès lors que M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00011
19 janvier 2017
Pointage de vos heures supplémentaires : Nous avons découvert le 24 juin 2011 que vous aviez personnellement modifié le pointage de vos heures supplémentaires concernant les mois de janvier, mars, avril
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01263
16 juin 2009
manuels -antérieurs au pointage électronique- qui auraient fait apparaître la réalisation quasi systématique d'approximativement dix heures supplémentaires par semaine, sans rechercher si ces pointages
61372497cd58014677416bf1
15 février 2006
bureau de conciliation du conseil de prud'hommes de Cambrai a, en application de l'article R. 516-18 du Code du travail, ordonné à la société Potencier Broderies de remettre à Mme X... des fiches de pointage
Avis
CADA:20161190
12 mai 2016
géomètre ayant officié pour réaliser le tracé du chemin de la Plaine et tout autre document indiquant la largeur de cette voie communale lors de sa réalisation ; 2) les relevés des contrôles annuels des poteaux
MSS 2ème chambre M. GOSSELIN
DTA_2501619_20250404
4 avril 2025
A, qui reprend ses écritures en indiquant que le lieu de pointage est inapproprié puisqu'il n'a pas le permis de conduire, - les observations de M.
Chambre sociale 4-5
6711fb0f7603bf88a1884d45
17 octobre 2024
-Toujours concernant les pointages des salariés du restaurant, nous avons constaté qu'à plus d'une dizaine de reprises sur la période citée ci-dessus, des pointages avaient été modifiés afin de dissimuler
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02015
27 novembre 2013
par le bureau de conciliation du conseil de prud'hommes de Nanterre dans une décision du 5 octobre 2006, notifiée le 16 octobre suivant, faisant injonction à l'employeur de « produire les fiches de pointage
Chambre 3-2
69e1d90bcdc6046d478a5e8f
16 avril 2026
JC MAT RIVIERA Représentant : Me Véronique POINEAU-CHANTRAIT, avocat au barreau de NICE Appelante C/ S.A.S. BIJOU CONSTRUCTION S.C.P.
CHAMBRE SOCIALE A
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4 mai 2022
A l'appui de sa demande, le salarié présente les éléments suivants : - des relevés de pointage sur lesquels sont mentionnés les horaires de pointage de plusieurs salariés de l'entreprise pour la semaine
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