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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2022:C210024

Cassation

6 janvier 2022

6 janvier 2022

être analysées afin de déterminer si elles constituent un manquement de l'employeur à son obligation de sécurité, QUE Le refus de paiement au salarié de ses éléments de rémunération, notamment sa prime

Source officielle
CA

Chambre sociale

642fb794cece1704f574793d

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

[P] [W] la somme de 3 145,78 € au titre de la prime d'objectif du dernier trimestre 2015, - débouté M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01237

Cassation

16 mai 2012

16 mai 2012

Numéricable en qualité de conseiller commercial-statut agent de maîtrise moyennant une rémunération mensuelle composée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction des " ventes raccordées " et d'une prime

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca2ebd3db21cbdd8a46a

Appel

17 janvier 2008

17 janvier 2008

licenciement d'un mois de salaire par année d'ancienneté dans l'entreprise, sans dépasser 24 mois ; l'assiette servant de base de calcul à cette indemnité est constituée par le douzième des salaires et primes

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca0abd3db21cbdd89e46

Appel

5 septembre 2007

5 septembre 2007

Le 31 décembre 1983, elle a acquis le statut de cadre coefficient 130 position H. moyennant un salaire mensuel brut s'élevant en dernier lieu à 3277,67 euros outre diverses primes, prime d'objectif, plan

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00119

Cassation

21 janvier 2015

21 janvier 2015

base était définie comme celle correspondant à la position des Ingénieurs et Cadres position III-C coefficient 800 de la grille CCNEPS pour un salaire brut de 5.100 euros par mois sur 13 mois outre une prime

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11111

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

A... bénéficiait en outre d'une prime sur objectif de chiffre d'affaire établi chaque année ; que selon le dernier avenant conclu entre les parties, M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10984

Cassation

24 novembre 2021

24 novembre 2021

que d'une rémunération nette, réclame pourtant le paiement des salaires dus sur une base brute de 1.615 € bruts par mois, 4 922 € de prime d'objectif, 1.615 € de prime agent de maîtrise en 2013, 1.691

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

63c8ef30dc5b777c90993086

Appel

18 janvier 2023

18 janvier 2023

salarié appelant rapporte que son contrat de travail prévoyait le versement d'une "prime d'objectif d'un montant pouvant atteindre 35% de votre rémunération brute, en fonction de vos objectifs fixés en

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc3bbd3db21cbdd8f904

Appel

25 juin 2012

25 juin 2012

Il était prévu une prime d'objectifs calculée au taux de : -2, 5 % lorsque le chiffre d'affaires net hors-taxes réalisé par M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb8cbd3db21cbdd8dc05

Appel

3 juin 2009

3 juin 2009

Sur la demande en paiement de primes d'objectifs Le contrat de travail en son article 7 « objectifs et prime sur objectifs » prévoyait qu'« à compter de l'exercice 2006/ 2007, il sera mis en place un

Source officielle
CA

2e chambre sociale

635a21a2c549ea05a7cd2ca8

Appel

26 octobre 2022

26 octobre 2022

Au dernier état de la relation contractuelle, il exerçait les fonctions de responsable des ventes à [Localité 5] moyennant un salaire s'élevant à 3 500 € outre une prime d'objectifs et un remboursement

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

6163724c1cf28a447224dfbd

Appel

25 novembre 2010

25 novembre 2010

[F] était engagé en qualité de Directeur général de FAREVA COLOR , statut cadre, coefficient 600 de la convention collective des Industries chimiques, au salaire fixe mensuel de 11 500 €, outre une prime

Source officielle
CC

comm

613721c1cd580146773f6e3f

Cassation

23 juin 1992

23 juin 1992

avec plus de deux mois de retard, après qu'eût été constaté -le 26 février 1977- le défaut d'accomplissement de la formalité exigée et en refusant ainsi de considérer qu'au jour où la sanction a été prise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00210

Cassation

27 janvier 2016

27 janvier 2016

justifie du fait qu'elle a versé à Monsieur [F], au mois d'avril 2009, une prime sur objectif de 1.800 €, puis, au mois de décembre 2009, une prime sur objectifs de 2.600 € ; que, quel que soit le mode

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc09bd3db21cbdd8eefa

Appel

23 janvier 2012

23 janvier 2012

. : un revenu mensuel de 9. 350 euros (revenu déclaré), outre une prime d'objectif variant de 0 à 30 % du salaire fixe et un état de cohabitation avec une compagne en recherche d'emploi, * pour madame

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10793

Cassation

12 octobre 2016

12 octobre 2016

plus fort l'insuffisance de caractère réel et sérieux des griefs émis à son encontre - qu'en janvier et février 2011, et ses bulletins de salaire le font apparaître, il avait bien été gratifié d'une "prime

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00551

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

travail, et n'avoir retrouvé un emploi qu'à compter du 17 novembre 2015 en qualité de responsable de boutique pour la société La Maille Souple pour un salaire moins élevé de 2 400 € mensuels, outre des primes

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2010:C100312

Cassation

17 mars 2010

17 mars 2010

vie commune et justifiant le prononcé du divorce aux torts partagés ; d'où il suit que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen, ci après annexé : Attendu d'abord, que la cour d'appel ayant pris

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccebbd3db21cbdd91b37

Appel

14 octobre 2014

14 octobre 2014

que dans l'hypothèse d'un maintien du club en D2 ; que le 27 mai 2010 le club jouait son dernier match et qu'au vu des résultats, il n'était pas maintenu en D2 de sorte que son contrat a normalement pris

Source officielle

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