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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2003436_20230407

Administratif

7 avril 2023

7 avril 2023

S'interrogeant sur les conditions de sa prise en charge par le centre hospitalier de Saint-Malo, M.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22LY00743_20231013

Admin. Appel

13 octobre 2023

13 octobre 2023

de façon amiable entre elle et le service en charge de la garde de l'enfant.

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_25LY01325_20260205

Admin. Appel

5 février 2026

5 février 2026

Il résulte de l’instruction que, avant consolidation, la CPAM a pris en charge, au profit de M.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2004087_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

droits à congés, et d'un taux horaire moyen de 14,10 euros correspondant, pour l'ensemble de la période concernée, au coût horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance, tenant compte des charges

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001232_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

Il y a lieu, ainsi que le prévoit le référentiel de l'ONIAM, de calculer l'indemnisation sur la base d'un taux horaire moyen de rémunération tenant compte des charges patronales et des majorations de rémunération

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2005355_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

décembre 2015 au 12 mars 2019, date de consolidation, déduction faite des périodes d'hospitalisation au cours de cette période peut être évalué, par application d'un taux horaire de 13 € tenant compte des charges

Source officielle
TCOM

Chambre 02

69f59c83cdc6046d474cae92

Commerce

14 octobre 2025

14 octobre 2025

A compter du mois de septembre 2022, la société AIVANCITY a fait appel à elle, chargée de faire intervenir ses propres salariés chargés d'enseignement au sein de l'école AIVANCITY.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102349_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

L. 3133-1 du code du travail, entraînant une indemnisation calculée sur la base d'une année de 412 jours, et du taux horaire moyen de rémunération d'une personne non spécialisée, tenant compte des charges

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2207221_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

, pour une année évaluée à 412 jours pour tenir compte des dimanches et jours fériés ainsi que des congés payés et d'un taux horaire pour une aide non spécialisée, tenant compte de l'exonération de charges

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2102806_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

affections iatrogènes et des infections nosocomiales, de calculer l'indemnisation sur la base d'une année de 412 jours, ainsi que sur la base d'un taux horaire moyen de rémunération tenant compte des charges

Source officielle
CA

Chambre civile Section 1

677f67b68c38f76f78303401

Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

COUR : En application des dispositions de l'article 805 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue à l'audience publique du 28 octobre 2024, devant Saveria DUCOMMUN-RICOUX, conseillère, chargée

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6448c0c85ca6d8d0f8ef692f

Appel

25 avril 2023

25 avril 2023

Sur l'absence de mise en conformité avec l'évolution de la réglementation Il est reproché au salarié : - d'avoir porté un montant de charges patronales erroné sur les bulletins de paie ; - d'avoir fait

Source officielle
CA

4ème CHAMBRE COMMERCIALE

615fdeb8ff03ca754daff046

Appel

6 octobre 2021

6 octobre 2021

La somme de 21.591,72 euros allouée au titre du rappel de prime d'ancienneté (15.231,72 euros + 6.360 euros au titre des charges patronales) , 3.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301134_20250311

Administratif

11 mars 2025

11 mars 2025

condamnation de l'Etat à réparer le préjudice direct et certain résultant pour elle de cette décision illégale, à savoir le montant des salaires versés d'août 2022 jusqu'au licenciement du 10 septembre 2024, charges

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02947_20260205

Admin. Appel

5 février 2026

5 février 2026

Un arrêté conjoint du ministre chargé de la santé et du ministre chargé du travail, pris après avis du Conseil supérieur d'hygiène publique de France, détermine les catégories d'établissements et organismes

Source officielle
CA

Chambre 4-1

680c6dbcfe1a38d696f20f46

Appel

25 avril 2025

25 avril 2025

partiel (avec les mentions légales obligatoires) avec la société Prado Invest Patrimoine et vous auriez dû me payer tous les mois un salaire avec précompte des cotisations salariales et paiement des charges

Source officielle
CA

Chambre 4-1

680c6dbcfe1a38d696f20f48

Appel

25 avril 2025

25 avril 2025

partiel (avec les mentions légales obligatoires) avec la société Prado Invest Patrimoine et vous auriez dû me payer tous les mois un salaire avec précompte des cotisations salariales et paiement des charges

Source officielle
CE

CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:2018:0906JUD002993207

Admin. suprême

6 septembre 2018

6 septembre 2018

être reconnues aux requérants selon le TAR   ; des rémunérations fixées par les conventions collectives nationales du secteur sanitaire applicables aux années en question   ; et du taux des charges

Source officielle
CA

1ère chambre

63ca42df9066fd7c90fc265e

Appel

19 janvier 2023

19 janvier 2023

L'organisme Humanis a de son côté en charge la retraite complémentaire des salariés des cabinets d'avocat Agirc-Arrco.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00491

Cassation

15 mars 2017

15 mars 2017

son article 4 le versement d'un intéressement si le rapport entre le chiffre d'affaires et le montant total des salaires bruts est supérieur à 1,75 ; qu'en ajoutant aux salaires et traitements les charges

Source officielle

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