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38 767 résultats pour « mesures disciplinaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2206683_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

demande au tribunal d'annuler pour excès de pouvoir la décision du 1er août 2022 par laquelle le directeur général du centre hospitalier universitaire de Lille a prononcé à son encontre la sanction disciplinaire

Source officielle

Page 46 sur 1939

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TA

Tribunal Administratif de Dijon

DTA_2202375_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

juillet 2022, par laquelle le ministre des armées a prononcé à son encontre la sanction du retrait d'emploi pour une durée de six mois, jusqu'à ce qu'il soit statué au fond sur la légalité de cette mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01341

Cassation

10 juillet 2013

10 juillet 2013

sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1°/ que la lettre de licenciement fixe les limites du litige ; que les juges du fond sont tenus d'examiner les griefs invoqués à l'appui de la mesure

Source officielle
CE

Conseil d'État

CETAT:CETATEXT000008035569

Admin. suprême

15 décembre 2000

15 décembre 2000

La radiation des cadres par mesure disciplinaire./ Ces sanctions peuvent être prononcées pour ( ...) faute contre l'honneur ( ...)" ; que l'article 28 de la même loi dispose que : "Doivent être consultés

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01615

Cassation

14 novembre 2018

14 novembre 2018

Nous portons donc à votre connaissance que si vous persistez à adopter une attitude consistant à ne pas nous adresser des justificatifs de vos absences, nous serions contraints d'envisager des mesures

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_22PA01488_20230523

Admin. Appel

23 mai 2023

23 mai 2023

propos excédant l'exercice normal du pouvoir hiérarchique, lequel peut conduire le supérieur hiérarchique à adresser aux agents des recommandations, remarques, reproches ou à prendre à leur encontre des mesures

Source officielle
CC

soc

6137231bcd58014677405823

Cassation

9 décembre 1998

9 décembre 1998

révocation du salarié, sanction prononcée dans une hypothèse non prévue par l'article 4 du statut du personnel des exploitations minières et assimilées qui définit expressément le cadre dans lequel les mesures

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00131

Cassation

2 février 2022

2 février 2022

rendu d'un entretien au cours duquel l'employeur a énuméré divers griefs et insuffisances qu'il imputait à son salarié, sans traduire une volonté de sa part de les sanctionner, ne constitue pas une mesure

Source officielle
CE

2EME ET 1ERE SOUS-SECTIONS REUNIES

CETAT:CETATEXT000008184902

Admin. suprême

30 juillet 2003

30 juillet 2003

convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales, qui prohibent le fait d'être jugé et condamné deux fois pour les mêmes faits, ne font pas obstacle au prononcé d'une mesure

Source officielle
CE

7ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2022:463974.20221212

Admin. suprême

12 décembre 2022

12 décembre 2022

B N'Diaye demande au Conseil d'Etat : 1°) d'annuler, pour excès de pouvoir, le décret du 28 février 2022 prononçant sa radiation des cadres par mesure disciplinaire et l'arrêté du 18 mars 2022 de la ministre

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:2009:0915DEC000768905

Admin. suprême

15 septembre 2009

15 septembre 2009

Il nota que les policiers avaient de ce fait été l’objet de mesures disciplinaires.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2400477_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

Après l'avoir reçu, le 18 octobre 2023, dans le cadre d'un entretien préalable à une mesure disciplinaire, la directrice déléguée de la résidence Cœur du Brionnais a finalement décidé, le 12 décembre 2023

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

60355479ea0e5c7d16e91adb

Appel

11 mai 2016

11 mai 2016

ordonnance du juge des référés du tribunal de grande instance de Bobigny en date du 17 août 2011, - l'injonction donnée à la SAS Alyzia par le même juge, aux termes de la dite ordonnance de cesser les mesures

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

60355479ea0e5c7d16e91ae1

Appel

11 mai 2016

11 mai 2016

ordonnance du juge des référés du tribunal de grande instance de Bobigny en date du 17 août 2011, - l'injonction donnée à la SAS Alyzia par le même juge, aux termes de la dite ordonnance de cesser les mesures

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_22MA00372_20240701

Admin. Appel

1 juillet 2024

1 juillet 2024

nécessaires pour éviter la commission de tels faits, ainsi qu'en attestent les contrats de travail, son règlement intérieur et les avertissements adressés aux salariés, dont certains ont fait l'objet de mesures

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

60355479ea0e5c7d16e91ae3

Appel

11 mai 2016

11 mai 2016

ordonnance du juge des référés du tribunal de grande instance de Bobigny en date du 17 août 2011, - l'injonction donnée à la SAS Alyzia par le même juge, aux termes de la dite ordonnance de cesser les mesures

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-11236

Admin. suprême

14 juin 2016

14 juin 2016

À la suite de la procédure disciplinaire conduite ultérieurement, il fut révoqué et perdit ainsi automatiquement ses droits à une pension de retraite de la fonction publique.

Source officielle
CE

7 /10 SSR

CETAT:CETATEXT000008002159

Admin. suprême

14 décembre 1998

14 décembre 1998

vingt mois de salaire ; - une indemnité supplémentaire pour tous les directeurs âgés de plus de 40 ans ... 2°) par départ à la retraite ou octroi d'une pension d'invalidité ... 3°) Par révocation par mesure

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1901061_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

D'une part, une décision de non-renouvellement d'un contrat de travail, y compris lorsqu'elle est prise en considération de la personne et sauf à revêtir le caractère d'une mesure disciplinaire, n'est

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbf8bd3db21cbdd8ec04

Appel

5 décembre 2011

5 décembre 2011

KAZECO qui le licenciait pour faute grave le 25 juillet 2008 ; Que Monsieur X... n'a donc qu'une ancienneté de 2 ans et 11 mois ; Que le licenciement pour insuffisance professionnelle n'est pas une mesure

Source officielle