AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre sociale
67ee177b51255e24994fc463
2 avril 2025
2 avril 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION L'article L. 1235-1 du code du travail dispose que le juge, à qui il appartient d'apprécier le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur, forme sa conviction
Source officiellePôle 6 - Chambre 4
65321b4e9e4ea48318f5afe3
18 octobre 2023
18 octobre 2023
Il résulte par ailleurs des dispositions combinées des articles L 1232-1, L 1232-6, L 1234-1 et L.1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00381
4 mars 2009
4 mars 2009
Lor, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; 3° / qu'en énonçant à l'appui de sa décision que les observations de M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00569
9 avril 2015
9 avril 2015
L. 1232-1, L. 1232-6 et L. 1235-1 du code du travail ; 2°/ que juge doit, à peine de nullité de la décision qu'il prononce, répondre à l'ensemble des moyens qui lui sont soumis par les parties ; que
Source officielleChambre 4 A
678b4542fc3c89482d4f20da
17 janvier 2025
17 janvier 2025
MOTIFS Sur le licenciement Selon l'article L. 1235-1 du code du travail, en cas de litige relatif au licenciement, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00397
1 février 2012
1 février 2012
menaçant, la Cour d'appel a violé par fausse application la règle non bis idem ainsi que les articles L. 1234-1, L. 1235-3, L. 1331-1 et L. 1332-4 du code du travail ; 2°/ que l'avis du médecin du travail
Source officiellePôle 6 - Chambre 9
69733924cdc6046d47661e90
22 janvier 2026
22 janvier 2026
L.1232-1 du code du travail.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10903
28 juin 2018
28 juin 2018
répond donc aux critères de l'article L.1232-1 du code du travail ; que les faits reprochés dans la lettre de licenciement sont corroborés par des éléments précis ; que ce licenciement est justifié par
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02407
23 novembre 2011
23 novembre 2011
L. 1232-1 que de l'article L. 1321-5 du code du travail ; 2°/ que la cour d'appel ne s'explique nullement comme elle y était invitée sur la clause du contrat de travail de l'intéressée lui rappelant
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01357
9 juillet 2014
9 juillet 2014
L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1232-1 du Code du travail.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02278
18 décembre 2013
18 décembre 2013
L. 1232-6 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, usant des pouvoirs qu'elle tient de l'article L. 1235-1 du code du travail, a retenu que les quatre premiers griefs énoncés
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10722
8 septembre 2021
8 septembre 2021
L.1333-1 et L.1333-2 du code du travail, ensemble de l'article 1231-1, anciennement 1147, du code civil.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01675
16 octobre 2013
16 octobre 2013
L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1232-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de ses demandes, la cour d'appel énonce que compte tenu de son inaptitude à conduire des véhicules
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01787
26 septembre 2012
26 septembre 2012
et des actes d'insubordination récurrents à l'égard de sa hiérarchie, ce qui était constitutif d'une faute grave, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01720
20 octobre 2015
20 octobre 2015
L. 1232-1, L. 1232-6 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais attendu que si la lettre de licenciement doit énoncer des motifs précis et matériellement vérifiables, la datation dans cette lettre des
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00231
25 janvier 2011
25 janvier 2011
L. 1232-1 et L. 1235-3 du code du travail ; Mais attendu que c'est dans l'exercice du pouvoir qu'elle tient de l'article L. 1235-1 du code du travail que la cour d'appel, répondant aux conclusions
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00297
13 février 2013
13 février 2013
L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail ; 2°/ que, lorsqu'ils sont saisis d'un moyen en ce sens, les juges du fond doivent apprécier et rechercher si la véritable cause du licenciement ne réside pas
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11423
28 novembre 2018
28 novembre 2018
Y... débouté de toutes ses demandes en dommages et intérêts pour licenciement injustifié ; ET AUX MOTIFS EVENTUELLEMENT ADOPTES QUE, sur le licenciement : aux termes de l'article L.1235-1 du code du travail
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02173
17 décembre 2013
17 décembre 2013
X...ne serait pas incompatible avec l'existence du motif économique dont la réalité n'est pas contestée, la cour d'appel a violé les articles L. 1233-3 et L. 1235-1 du code du travail ; Alors que 2°)
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01023
19 mai 2010
19 mai 2010
L.1232-6 (ancien article L.122-14-2) et L.1235-1.
Source officiellePage 47 sur 3032