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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
7ème Ch Prud'homale
69d88c16cdc6046d47bae7a0
9 avril 2026
à l'article L. 2512-1 exercent le droit de grève, la cessation concertée du travail est précédée d'un préavis.
69d88c1ccdc6046d47bae7fa
69d88c22cdc6046d47bae853
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11185
13 novembre 2019
de fonction à l'issue des 3 premiers mois de son congé de reclassement correspondant à la durée de son préavis, au motif inopérant qu'il fallait analyser les clauses du contrat de travail et de l'accord
6079b1979ba5988459c52ad5
4 juillet 2000
de grève pour le 18 août suivant et pour une durée illimitée ; qu'un certain nombre de salariés ont cessé le travail à partir du 18 août 1997 ; que la direction a décidé de placer le personnel non gréviste
comm
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00580
21 juin 2016
, la société DGPP a assigné celle-ci afin de lui voir imputer la rupture et d'obtenir des indemnités de préavis et de cessation de contrat ; Sur le premier moyen, pris en ses première, deuxième et troisième
Chambre 4-1
69ef2022cdc6046d47b06753
24 avril 2026
[K] a été licencié en raison de son absence prolongée et a cessé de faire partie de la société à l'issue de son préavis le 7 janvier 2019.
6137235fcd58014677408ed8
26 janvier 2000
fourni, l'intégralité de la rémunération du salarié et l'avait ainsi contraint à cesser son travail, la cour d'appel qui n'a pas tiré les conséquences qui en découlaient, a violé les textes susvisés ;
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01076
4 juin 2008
attestation ASSEDIC et un certificat de travail à un salarié qui a pris acte de la rupture de son contrat de travail qu'à la fin du préavis, peu important qu'il soit exécuté ou non ; qu'en l'espèce, les
613722fccd580146774040fd
25 novembre 1997
personnels sur les lieux de travail et que ces faits révélaient sa déloyauté à l'égard de son employeur, sans prendre en considération le fait que les travaux sur sa thèse étaient financés par l'employeur
613724b7cd58014677417c34
27 septembre 2006
2002, saisi la juridiction prud'homale d'une demande de résiliation de leur contrat de travail et formé une demande en paiement de leurs salaires du 2 juillet 2002 au 9 avril 2003, d'indemnité de préavis
69d88c8acdc6046d47bb053e
69d88c90cdc6046d47bb07b6
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00416
9 février 2011
travail ; 3°/ le préavis qui commence à courir avant la date de départ en congé annuel du salarié est suspendu par la prise de ce congé par l'intéressé ; qu'en jugeant du contraire pour dire que le
Cour d'Appel
6253ca95bd3db21cbdd8b739
14 septembre 2007
Le fait, établi, que Monsieur Z... ait pu travailler pour ces personnes, voire d'autres, après avoir officiellement déclaré cesser son activité n'est pas exclusif de cette cessation.
Chambre sociale 4-3
6a1e6461cdc6046d47ca8ade
1 juin 2026
Il appartient au salarié de rapporter la preuve des éléments constitutifs de l'infraction de travail dissimulé.
1re Chambre A
6162823d7a007b88ee15672a
22 janvier 2013
prévoit que le préavis, précisant les motifs du recours à la grève, doit parvenir cinq jours francs avant le déclenchement de la grève à l'autorité hiérarchique ou à la direction d'établissement ou de
Pôle 6 - Chambre 7
6162602f8672d229b881630a
14 novembre 2013
L'AGS a cependant refusé d'avancer les indemnités de préavis, de congés payés et de licenciement, au motif qu' au jour de l'ouverture de la liquidation judiciaire M [W] n'avait pas la qualité de salarié
Sociale B salle 2
63a2aff44486ef05df3024a2
21 octobre 2022
En l'espèce le salarié soutient que la cessation d'activité n'a pas été totale mais seulement partielle comme cela ressort de l'établissement d'un bon de commande datée de la fin du mois de novembre 2016
63a2aff44486ef05df3024a4
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