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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
ACCO
ACCOTEXT000038514075
29 mars 2019
Avenant à l'accord du 27 avril 2017 relatif à la mise en conformité du régime obligatoire de couverture complémentaire frais de santé du personnel mensuel jusqu'au niveau V-1 (salariés non cadres ne relevant
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01990_20240606
6 juin 2024
A relève qu'elle est classée depuis treize ans au niveau V " enseignante formatrice I " du répertoire des emplois nationaux du réseau consulaire alors qu'elle pourrait prétendre à un classement au niveau
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02327
10 décembre 2014
ne démontre pas qu'il exerçait une fonction de direction dans le cabinet d'expertise lui permettant de revendiquer la fonction de directeur technique (niveau V coefficient 400) ; que l'attestation établie
17ème chambre
61639209c171f9a1fe14c64a
25 novembre 2009
de connaissances exigé d'un salarié occupant un emploi de niveau V est celui du niveau III de l'éducation nationale, défini par la circulaire interministérielle du 11 juillet 1967, ce niveau de connaissances
Chambre sociale section 1
635b71b5b201587f74be01b0
27 octobre 2022
[O] épouse [B] a été embauchée par la SAS 2ED à compter du 1er septembre 2016 en qualité de technico-commerciale sédentaire (niveau V échelon 2).
7ème Ch Prud'homale
6031e9bedca68a230692edb2
6 juin 2018
à chaque niveau; niveau V 1 Or, comme l'ont justement retenu les premiers juges, la carrière de M.
8ème sous-section jugeant seule
CETAT:CETATEXT000023429754
14 janvier 2011
admis : / 1° A un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 40 % au moins des postes mis aux concours, aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01495
23 octobre 2019
niveau; niveau V 1 ; Que, comme l'ont justement retenu les premiers juges, la carrière de M.
Chambre 4 A
68f86836d7e432441d85bf90
14 octobre 2025
MOTIFS Sur la reclassification Monsieur [U] [R], engagé en qualité de cuisinier, au niveau 4 C de la convention collective de la boucherie, revendique un niveau V (5).
Avis
CADA:20104478
17 février 2011
brevet de technicien supérieur, du brevet professionnel, du diplôme national du brevet, du certificat d'aptitude professionnelle, du brevet d'études professionnelles et de la mention complémentaire (niveau
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02030
10 novembre 2016
;une installation de production au sein d'un collectif de travail sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, et que le niveau V correspond au personnel occupant des emplois exigeant normalement
Chambre Sociale
603268c7ea73e69d816d2c6a
6 février 2018
DIJON BÉTON à le reclasser comme chef de centrale, niveau VII, subsidiairement niveau V, de la convention collective du 10 juillet 2008, à compter du 1er janvier 2010.
603268c7ea73e69d816d2c6b
61372378cd5801467740a361
3 mai 2000
de connaissances, les salariés classés 3e échelon du niveau V de l'ancienne classification deviennent cadres position II, les ingénieurs et cadres confirmés (indépendamment de la possession d'un diplôme
5ème chambre sociale PH
6798744b5b6b52f3e4a43159
27 janvier 2025
[O] [S] prétend à la qualification d'agent de maîtrise - technicien niveau V pour la période du 23 mars 2020 au 10 janvier 2021. Toutefois M.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00724
23 mars 2011
X..., classé au 1ère échelon du niveau V, à la position I prévue à l'article 21 précité, hypothèse exclue par les dispositions conventionnelles susvisées, la cour d'appel a directement violé l'article
18e Chambre
616307ef5a67331bacec3bd0
13 septembre 2011
PARTIES Madame [B] [D] a été embauchée par la SA SNGL GRAND HÔTEL DES LECQUES, en qualité de réceptionniste par contrat à durée indéterminée du 25 janvier 2001, puis de Directrice des opérations niveau
ECLI:FR:CCASS:2010:SO01865
5 octobre 2010
V, échelon III, coefficient 365, était au jour de l'arrêt, soit 28 ans plus tard, toujours classée au niveau V, échelon III, coefficient 365 ; qu'en affirmant que la salariée ne produisait aucun élément
603268c7ea73e69d816d2c65
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01897
26 septembre 2012
ces contrats ; que prétendant que le contrat à durée déterminée du 16 mai 2002 ne comportait pas la qualification de la personne remplacée et qu'elle devait relever du classement au coefficient 240 niveau
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