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40 345 résultats pour « article 1231-6 du Code Civil. Faisant application de »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00778

Cassation

22 mars 2011

22 mars 2011

L. 1232-6 et L. 1235-1 du code du travail, ensemble les articles L. 1234-5 et L. 1234-9 du même code ; 3°/ qu'aux termes de la lettre de licenciement notifiée à Mme X..., dont les termes fixaient les

Source officielle

Page 51 sur 2018

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01201

Cassation

11 septembre 2019

11 septembre 2019

une faute grave ni comme une cause réelle et sérieuse de licenciement, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1232-1 et L. 1234-1 du code du travail ; 6°) ALORS

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

68fb978111af6ba0065f3bd5

Appel

23 octobre 2025

23 octobre 2025

cours de la procédure, notamment si le licenciement d'un salarié intervient sans que la procédure requise aux articles L. 1232-2, L. 1232-3, L. 1232-4, L. 1233-11, L. 1233-12 et L. 1233-13 ait été observée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00320

Cassation

20 février 2019

20 février 2019

3 et 8 § 2 du règlement n° 593/2008 du Parlement européen et du conseil du 17 juin 2008 ; 3°/ que par application de l'article 624 du code de procédure civile, la cassation du chef de l'arrêt ayant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00815

Cassation

17 septembre 2025

17 septembre 2025

L. 1234-1, L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1142-2-1, L. 1232-1, L. 1235-1, L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail : 5.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10240

Cassation

9 mars 2022

9 mars 2022

L. 1234-1 et L. 1234-5 du code du travail et les articles L. 1234-9 et L. 1235-5 du code du travail dans leurs rédactions alors applicables ; 6°) Alors que constitue une faute grave ou, à tout le moins

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10920

Cassation

4 novembre 2016

4 novembre 2016

L.1232-2 et suivants du code du travail, le licenciement doit avoir une cause réelle et sérieuse ; qu'en cas de litige et en application de l'article L.1235-1 du code du travail, le juge, à

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00277

Cassation

6 mars 2024

6 mars 2024

En application de l'article 1014, alinéa 2, du code de procédure civile, il n'y a pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces moyens qui ne sont manifestement pas de nature à entraîner

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CA

Pôle 6 - Chambre 11

627b55e776c5d9057df8020c

Appel

10 mai 2022

10 mai 2022

Il n'y a pas lieu de déroger aux dispositions des articles 1231-6 et 1231-7 du code civil , en application desquelles les créances salariales produisent intérêts au taux légal à compter de la réception

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10840

Cassation

21 juin 2018

21 juin 2018

L. 1233-61, L. 1233-62 et L. 1235-10 du Code du travail ; 6.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01439

Cassation

15 décembre 2021

15 décembre 2021

1134 devenu 1103 et 1104 code civil et des articles L. 1231-1, L. 1237-1 et L. 1235-1, alors en vigueur, du code du travail. » Réponse de la Cour 11.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00023

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

1134 du Code civil, ensemble l'article L. 1221-1 du Code du travail ; 2.

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TCOM

Audience publique de contentieux (1er ETAGE)

69fc5536cdc6046d47e76f31

Commerce

6 mai 2026

6 mai 2026

En défense, au visa des articles 6, 1103, 1104, 1231-1 et 1240 du code civil, et des articles L 113-1 et suivants, L 521-2 et suivants du code des assurances, la société de droit Luxembourgeois AIG EUROPE

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CA

Chambre sociale 4-2

6867611fc173dff6a793372c

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

Sur l'application de l'article L. 1235-4 du code du travail En application de l'article L. 1235-4 du code du travail, il y a lieu d'ordonner le remboursement par la société Rubix France aux organismes

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00930

Cassation

28 mai 2015

28 mai 2015

X... dans l'entreprise, la Cour d'appel a violé les articles L. 1234-5 et L. 1234-9 du Code du travail, ensemble l'article L. 1232-1 du Code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10311

Cassation

31 mars 2016

31 mars 2016

L 1232-6, L 1232-1, L 1235-1 et L 1235-3 du code du travail ; ALORS en outre QU'en statuant comme elle l'a fait, sans rechercher si les factures vérifiées par la salariée avaient été validées par M

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CA

Sociale A salle 2

65375f68974d258318455049

Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

En l'espèce, la lettre de licenciement du 19 octobre 2018, qui fixe les limites du litige en application des dispositions de l'article L.1232-6 du code du travail, est libellée dans les termes suivants

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00465

Cassation

7 mai 2024

7 mai 2024

16 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 16 du code de procédure civile : 6.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11233

Cassation

10 octobre 2018

10 octobre 2018

de l'article L. 1235-3 du Code du travail.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01595

Cassation

9 octobre 2013

9 octobre 2013

L. 1221-1, L. 1231-1, L. 1232-1, L. 1232-2 et L. 1235-1 du Code du travail. 3° - ALORS subsidiairement QUE le maître au service d'un établissement privé d'enseignement sous contrat d'association dont

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