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20 324 résultats pour « article L 1226-16 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01214

Cassation

25 mai 2011

25 mai 2011

sans cause réelle et sérieuse ; qu'aux termes de l'article L. 1226-21 du Code du travail (anciennement article L. 122-32-9 alinéa 3 du même code), lorsque le salarié titulaire d'un contrat de travail

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02046

Cassation

26 septembre 2012

26 septembre 2012

X... une somme inférieure à douze mois de salaires, a violé l'article L.1226-15 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00650

Cassation

9 avril 2015

9 avril 2015

L. 1221-1, L. 1222-1, L. 1231-1 du Code du travail, 1134 et 1184 du Code civil ; 4°) ALORS QUE l'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat en ce qui concerne la santé et la sécurité

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02465

Cassation

22 novembre 2017

22 novembre 2017

Y..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1226-9 et L. 1226-13 du code du travail, ensemble l'article L. 1235-3 du même code, dans sa rédaction

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00576

Cassation

24 mai 2023

24 mai 2023

L. 4624-1, L. 1226-10 et L. 1226-12 du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige. » Réponse de la Cour 6.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00017

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

Comme vous le savez, Maître I..., liquidateur judiciaire, fait référence à l'article L. 1224-1 du code du travail, article stipulant au propriétaire de fonds de commerce le transfert des contrats de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00655

Cassation

17 avril 2019

17 avril 2019

Par voie de conséquence, votre contrat de travail a été automatiquement transféré 8 notre société conformément à l'article 1224-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10115

Cassation

29 janvier 2020

29 janvier 2020

prévue par l'article L. 1226-15 du code du travail : conformément à l'article L. 1226-10 du code du travail, lorsque l'inaptitude est consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01197

Cassation

9 juin 2010

9 juin 2010

code du travail, la cour d'appel a violé ce texte et l'article L. 1226-10 du code du travail ; Mais attendu, d'abord, que l'avis du médecin du travail déclarant un salarié inapte définitif à son poste

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO11061

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

L. 1224-1 du code du travail ».

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10896

Cassation

18 septembre 2019

18 septembre 2019

16 du code de procédure civile et l'article 6 § 1 de la Convention européenne des droits de l'homme ; 2°) ALORS QU'il résulte des dispositions de l'article L. 1226-10 du code du travail que lorsque le

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00229

Cassation

27 janvier 2016

27 janvier 2016

[O], et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1226-10, L. 1226-12 et L. 1226-15 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01197

Cassation

16 novembre 2022

16 novembre 2022

selon lequel la fraude ne se présume pas et l'article 1315 du code civil, devenu l'article 1353, et l'article L. 1221-1 du code du travail : 5.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01339

Cassation

16 septembre 2015

16 septembre 2015

termes de l'article L. 1226-9 du code du travail, au cours des périodes de suspension du contrat de travail, l'employeur ne peut rompre ce dernier que s'il justifie soit d'une faute grave de l'intéressé

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CC

soc

6137233acd58014677407129

Cassation

30 mars 1999

30 mars 1999

ayant une cause illicite, la cour d'appel a violé l'article 16 du nouveau Code de procédure civile ; alors, en sixième et dernier lieu, que la nullité d'une clause pénale, pour quelque cause que ce soit

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00401

Cassation

15 février 2011

15 février 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, qui est recevable ; Vu l'article L. 1226-10 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2017:CR02852

Cassation

28 novembre 2017

28 novembre 2017

Faits prévus par : les articles L. 8224-1, L. 8221-2, L. 8221-3, L. 8221-5, L.8221-6 du code du travail.

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CA

Chambre 4-2

62c3d43793e17a637920555f

Appel

1 juillet 2022

1 juillet 2022

des articles L.1226-9 et L.1226-18 du code du travail ce qui n'est pas le cas en l'espèce, Dire qu'en pareil cas, les dommages-intérêts pour rupture illégitime s'apprécient dans le cadre des articles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11199

Cassation

20 novembre 2019

20 novembre 2019

L'EURL CB Construction devait donc faire application du régime protecteur des dispositions des articles L.1226-10 et suivants du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00385

Cassation

17 février 2010

17 février 2010

X..., dont le contrat de travail était suspendu à la suite d'un accident du travail, satisfaisait à ces exigences, la cour d'appel a violé les articles L. 1232-6, L. 1233-16 et L. 1226-9 du code du travail

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