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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01299

Cassation

19 septembre 2018

19 septembre 2018

SEPTIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté le salarié de sa demande en dommages-intérêts au titre de l'entrave et de la discrimination ; AUX MOTIFS QUE le salarié

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2018:C100831

Cassation

5 juillet 2018

5 juillet 2018

circonstance est impropre à caractériser le caractère illicite du déplacement, les juges du fond ont violé les articles 1, 2, 3 et 5 de la Convention de La Haye du 25 octobre 1980 ; ALORS QUE, SEPTIEMEMENT

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11465

Cassation

5 décembre 2018

5 décembre 2018

concrètement qu'il aurait été empêché d'occuper un emploi à raison de cette clause, la cour d'appel a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article L. 1221-1 du code du travail ; SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11237

Cassation

27 novembre 2019

27 novembre 2019

SEPTIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté le salarié de ses demandes tendant à obtenir le paiement d'une indemnité compensatrice de préavis ou d'une indemnité compensatrice

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2017:C200570

Cassation

4 mai 2017

4 mai 2017

afférentes à leurs salariés (pièces d'appel n° 25 à 31), la cour d'appel a dénaturé les pièces susvisées ensemble le principe interdisant au juge de dénaturer les pièces qu'il examine ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C100726

Cassation

22 juin 2016

22 juin 2016

SEPTIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir limité à la somme de 1 euro les dommages et intérêts qu'il convenait d'accorder à Mme T... pour le préjudice moral qu'elle a subi

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2012:C101236

Cassation

31 octobre 2012

31 octobre 2012

protéger le cédant ; qu'il en déduisait un manquement de Me Y... à son obligation de conseil ; qu'en délaissant ce moyen, la Cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2013:C301071

Cassation

2 octobre 2013

2 octobre 2013

générale du 23 juin 2003 ; qu'en s'abstenant de répondre à ces objections pertinentes, la Cour d'appel a privé sa décision de motifs et violé l'article 455 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00637

Cassation

9 avril 2015

9 avril 2015

SEPTIEME MOYEN DE CASSATION (subsidiaire) Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR condamné Madame X... à payer à la Société Behringer Luxembourg la somme de 14 792,10 € à titre d'indemnité pour

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2015:CO00435

Cassation

12 mai 2015

12 mai 2015

par le Conseil constitutionnel saisi par la voie de la question prioritaire de constitutionnalité posée à l'occasion du présent pourvoi, privera de fondement juridique l'arrêt attaqué ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00924

Cassation

28 mai 2015

28 mai 2015

préciser l'âge, les diplômes, les fonctions ou l'ancienneté qui justifiaient, selon elle, cette différence de traitement, la Cour d'appel a violé l'article 455 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2015:CO00910

Cassation

20 octobre 2015

20 octobre 2015

compte lors de l'évaluation de son préjudice, la Cour d'appel a derechef privé sa décision de base légale au regard des articles 1382 du Code civil et L. 442-6, I, 5° du Code de commerce ; Alors, septièmement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00799

Cassation

30 avril 2014

30 avril 2014

placée dans le cadre de l'article L. 1222-6 précité en imposant à la salariée un délai de réponse d'un mois, la Cour d'appel a violé les articles L. 1134-1 et L. 1233-3 du Code du travail ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01744

Cassation

22 septembre 2011

22 septembre 2011

SEPTIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen reproche à l'arrêt attaqué d'AVOIR rejeté les demandes de Madame X... tendant à voir juger que la démission s'analysait en un licenciement sans cause réelle et sérieuse

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2011:C101017

Cassation

26 octobre 2011

26 octobre 2011

fondant sa décision sur une interprétation du refus pourtant inopérant des époux Y... de se soumettre à l'expertise génétique, la Cour d'appel a violé l'ancien article 339 du Code civil ; ALORS DE SEPTIEME

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2011:CO01206

Cassation

29 novembre 2011

29 novembre 2011

- ALORS QUE DE SEPTIEME PART et en tout état de cause, en statuant comme elle l'a fait sans rechercher, comme elle y était pourtant expressément invitée (cf conclusions récapitulatives n° 5 de la société

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02637

Cassation

14 décembre 2011

14 décembre 2011

frais généraux, sans assortir sa décision d'aucun motif propre à justifier ou à fonder une telle affirmation péremptoire, la Cour d'appel a violé l'article 455 du Code de procédure civile ; ALORS DE SEPTIEME

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2012:C200691

Cassation

10 mai 2012

10 mai 2012

pièces versées aux débats, sans inviter au préalable les parties à présenter leurs observations, l'arrêt attaqué a méconnu le principe de la contradiction et violé le texte susvisé ; 7°) ALORS DE SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02377

Cassation

9 décembre 2010

9 décembre 2010

demande et en condamnant les sociétés HOMMES ET CHATEAUX et RICHARD SA au paiement de cette somme sans aucun motif, la cour d'appel a violé l'article 455 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02428

Cassation

21 novembre 2012

21 novembre 2012

d'inaptitude de Monsieur X... du 17 juillet 2008 validant les offres de reclassement de l'employeur, la Cour d'appel a méconnu les exigences de l'article 455 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SEPTIEME

Source officielle

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