Mme A, aide-soignante titulaire employée au centre hospitalier Victor Dupouy d'Argenteuil a été réintégrée, à l'issue de quatre années en position de disponibilité d'office par arrêté du 6 juillet 2012

Mme A a été recrutée le 18 décembre 2020 par le centre hospitalier universitaire de Nîmes en qualité d'aide-soignante, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée dont le terme était fixé au 30 juin

B, aide-soignant exerçant en qualité d'assistant de soins en gérontologie au sein de l'EHPAD d'Alise-Sainte-Reine, dépendant du centre hospitalier de la Haute Côte-d'Or, demande au juge des référés de

un peu moins de 50 salariés, parmi lesquels un médecin coordonnateur, des infirmières diplômées d'Etat sous la hiérarchie d'une infirmière référente, des personnels de soins diplômés notamment, des aides-soignantes

Mme [N] [B] épouse [Z] a indiqué qu'elle était titulaire de la fonction publique depuis 15 ans et qu'elle exerçait le métier d'aide soignante au Centre Hospitalier d'[Localité 5].

Il résulte de l'ensemble des éléments produits par l'assurée qu'il n'est pas contesté que les activités professionnelles d'une aide-soignante sont très contraignantes, nécessitent patience, professionnalisme

Mme A... a été recrutée comme aide-soignante contractuelle par le centre hospitalier de Plaisir le 1er octobre 2003 puis a été titularisée dans le grade d’aide-soignante de classe normale à compter du

B... peut rechercher un emploi d’aide-soignant au sein d’un autre établissement pendant la durée de la sanction, et qu’en outre, la mesure contestée répond à un motif d’intérêt public tenant tant à la

A a exercé en qualité d'aide-soignant au sein du groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace, à compter du 1er décembre 1984 et jusqu'à ce qu'il fasse valoir ses droits à la retraite le 1er

Mme B, aide-soignante, a été recrutée par la Maison de retraite de la Loire (établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), par contrat à durée déterminée à compter du 1er février

compensatoire, qu'il convient de s'y référer, que le mariage sans enfant a eu lieu le 14 juillet 1989 en Afrique du Sud avec un contrat, que l'épouse née en 1949 soutient qu'elle a cessé son emploi d'aide

Mme A, aide-soignante depuis le 1er mars 2002 au sein de l'hôpital de la Timone, relevant de l'AP-HM, a contracté le 12 mars 2015 une maladie reconnue imputable au service par décision du 13 août suivant

Mme A est aide-soignante au sein de l'EHPAD résidence les saules à Saulxures-sur-Moselotte.

Mme A, recrutée par le centre hospitalier intercommunal (CHI) de Créteil le 1er mars 2007 en qualité d'aide-soignante contractuelle, a été titularisée le 1er octobre 2008 dans le grade d'aide-soignant.

Mme A, qui exerçait des fonctions d'aide-soignante non titulaire à temps plein depuis le 5 février 2018 au centre hospitalier de la Mauldre, a été nommée à compter du 1er juin 2019 et pour une période

Toutefois, le CHRU ne justifie pas, par la seule production de trois fiches de postes, au demeurant postérieures à la décision annulée, d'aide-soignant post urgences, d'aide-soignant en établissement d'hébergement

C'est en complément de ses fonctions d'aide-soignante qu'elle assure le lavage et le séchage du linge durant la nuit ; - il peut lui être reproché une insuffisance professionnelle mais pas lui infliger

Mme A est aide-soignante titulaire au sein du CH Emile Durkheim.