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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
6341140258bc223e2e3f09d2
7 octobre 2022
700 du code de procédure civile, ' Dit que les intérêts se capitaliseront par application de l'article 1343-2 du code civil, ' Ordonné, conformément à l'article L.1235-4 du code du travail, le remboursement
Chambre Sociale-1ère sect
6451fb7348616ed0f8cd504c
2 mai 2023
Par ailleurs, aux termes de l'article L3123-8 du code du travail dans sa version issue de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, chacune des heures complémentaires accomplies donne lieu à une majoration de
Chambre 27 / Proxi fond
669e9d95e2a18bd08ce38cc8
18 juillet 2024
droit aux intérêts, en application de l’article L. 341-1 du Code de la consommation.
Cour d'Appel
6253ccb7bd3db21cbdd910c8
11 février 2014
Sur la demande de requalification du contrat de travail en contrat de travail à durée indéterminée à temps complet : Aux termes de l'article L. 212-4-2 du code du travail devenu l'article L3123-1, est
Sociale E salle 4
639c1b6678b63d05df13069c
30 août 2022
ne sera opposable à l'AGS que dans la limite de sa garantie légale telle que fixée par les articles L3253-6 et suivants du code du travail et des plafonds prévus à l'article D3253-5 du code du travail
Chambre sociale
6260f7d76d9e13277d6e3730
20 avril 2022
Il est admis, au visa des articles L3121-1 et L3121-4 du code du travail, s'agissant des trajets entre l'entreprise et un lieu de chantier, que ce temps de trajet d'un salarié ne peut constituer du temps
6253cb87bd3db21cbdd8db40
5 avril 2011
dissimulé, -1 000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 9
6033a8021619a55c1eb7467b
3 mai 2017
Sur la demande nouvelle de rappel de salaires pour discrimination Aux termes de l'article L 1132-1 du code du travail, aucun salarié ne peut être licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire
6260f7d66d9e13277d6e372c
1ère chambre
6a205a69cdc6046d47f7fdbf
22 mai 2026
A l’appui de ses prétentions, il soutient en se fondant, sur les articles L312-14 et L341-2 du code de la consommation, que son engagement est disproportionné par rapport à son patrimoine et ses revenus
7ème Ch Prud'homale
653b59df502b828318c4e6c8
26 octobre 2023
L1224-1 du code du travail.
Contentieux civil Annexe
688bbaeed284ccae5aa493ff
7 juillet 2025
L311-1, non régularisé à l'issue du délai prévu à l'article L312-93.
6260f7d76d9e13277d6e372e
639c1b6d78b63d05df13069e
Chambre 4-2
67820c6f0f5e5278a79738fc
10 janvier 2025
L3121-27 et L3121-28 du code du travail).
Pôle 5 - Chambre 6
603778061639a853cdee1c75
19 mars 2015
R313-15 à R 313-18 du Code monétaire et financier ; Considérant qu'aux termes de l'article L313-23 du Code monétaire et financier, le bordereau doit comporter les énonciations suivantes: (...)2 '
Chambre Sociale
6033842814d3de379c4ae7db
30 mai 2017
Elle soutient qu'il n'existe aucun contrat de travail écrit et que lorsque le salarié travaille à temps partiel, la rédaction d'un écrit est obligatoire selon l'article L 1242-2 du code du travail.
639c1b7178b63d05df1306a0
de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, que l'attitude de l'employeur est caractéristique d'une violation manifeste des articles L1242-1, L1245-1 et suivants et L1244-4 du code
Pôle 6 - Chambre 3
6035b35c4813921898c213fc
15 mars 2016
Sur l'attribution des primes : En application du principe 'à travail égal, salaire égal', énoncé par les articles L.2261-22-II-4, L. 2771-1-8 et L. 3221-2 du code du travail, l'employeur est tenu d'assurer
6260f7d66d9e13277d6e372a
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