A a bénéficié d'un congé parental sur la période allant du 1er septembre 1992 au 30 juillet 1994.

antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

être rémunérée jusqu'au 29 mai 1979, compte tenu de son congé à demi-traitement et de ses congés payés, il s'en évinçait que cette date était le seul point de départ possible du congé parental et alors

du régime antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

qualité d'agent de propreté par une société aux droits de laquelle se trouve la société John Net; qu'elle exerçait ses fonctions sur un chantier situé à Corbeil-Essonnes où elle habitait ; qu'après son congé

que pour dire que la perte de l'emploi à l'issue du congé parental d'éducation n'avait pas été involontaire, l'arrêt retient que la salariée a signé un protocole de résiliation et qu'elle ne justifie

d'un travail à temps partiel » ; que par lettre du 20 octobre 2001, Madame X..., alors en congé parental d'éducation pour son premier enfant, a demandé à « renouveler ce congé parental en le transformant

une nouvelle demande de congé parental à partir du 10 décembre 1992; que l'employeur ayant confirmé son précédent refus par lettre du 2 novembre 1992, la salariée a saisi la juridiction prud'homale le

à un congé parental consacré par la directive 96/34/CE du conseil du 3 juin 1996.

antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

parental d'éducation au-delà de la troisième année de l'enfant ; Et attendu que la cour d'appel a constaté qu'un accord était intervenu entre l'employeur et la salariée pour prolonger le congé parental

Le 6 juillet 2016, Madame [S] a bénéficié d'un passage à temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation.

Pendant ses dix premiers mois, son épouse, enseignante, bénéficia du congé parental qui pouvait s’étendre jusqu’au deuxième anniversaire de l’enfant.

1993 ; que, par courrier du 20 août 1993, elle a sollicité auprès de l'employeur le bénéfice d'un congé parental d'éducation pour une durée d'un an à compter de la fin de son congé de maternité, en application

antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

et en espèces du régime antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

du régime antérieur au congé parental d'éducation dont elles relevaient.

annuels non pris et son congé parental ; - ces illégalités fautives lui ont causé des préjudices financiers, moraux et des troubles dans ses conditions d’existence.