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DÉCISION / ECLI
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cr
ECLI:FR:CCASS:2022:CR00799
21 juin 2022
[R] coupable d'excès de vitesse, en raison de sa qualité de gérant de la société [1], titulaire du certificat d'immatriculation, après avoir relevé qu'il pouvait être l'un des conducteurs de ce véhicule
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00432
22 mars 2017
[Z], salarié et directeur du «centre de gestion entreprises» de l'association Pro BTP, le pouvoir de déclarer toute créance au nom et pour le compte de BTP prévoyance, adhérente de l'association
61372693cd58014677426b22
17 janvier 2006
détérioration à l'origine de l'accident aurait nécessairement été décelée ; qu'en omettant de faire procéder à ces essais, mesure qui lui incombait personnellement en sa qualité de chef d'agence, titulaire
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01320
24 novembre 2021
2 salariés Emailing Network Europe également basée à Singapour composée de 22 salariés Emailing Network ne comptant aucun salarié Reworld e-commerce, ne comptant aucun salarié Planning TV, acquise en
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01432
10 octobre 2018
travaillant dans le secteur adultes et jusqu'au 1er juin 2003 pour les salariés travaillant dans le secteur enfants ; que Mme Z..., salariée engagée à temps complet, et Mme Y..., salariée engagée à temps
613723adcd5801467740cce0
21 mars 2001
moyen : Attendu qu'il est fait grief au jugement attaqué (tribunal d'instance de Bobigny, 8 octobre 1999) d'avoir dit qu'en vue des élections des membres du comité d'établissement, les effectifs salariés
6137264ccd5801467742476e
12 novembre 2003
.) ; pour ce chantier, qui était habituel pour Moussa X... depuis une dizaine d'années, la société Onet avait mis à la disposition de ses salariés un harnais de sécurité, un casque, des chaussures de sécurité
613723c2cd5801467740dc48
30 octobre 2001
avoir paiement d'un rappel de salaire et des congés payés afférents ; Attendu que l'association reproche à l'arrêt d'avoir décidé qu'un rappel de salaire et des congés payés afférents étaient dus au salarié
61372553cd5801467741cc61
15 octobre 1991
ou en remplacement du titulaire empêché, ce que l'arrêt attaqué ne mentionne même pas" ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que la cour d'appel était présidée par M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00547
5 avril 2018
X... et huit autres salariés, employés en qualité d'agent de sécurité incendie par la société Trigion sécurité sur le site de la Tour Maine-Montparnasse, ont saisi le conseil de prud'hommes aux fins de
613723d3cd5801467740eab8
17 octobre 2001
X... était, à cette époque, titulaire d'un contrat de travail qui correspondait à un emploi effectif ; que M.
6137223ecd580146773fb62f
14 juin 1994
par organisation syndicale ainsi qu'au premier salarié, non mandaté par une organisation syndicale, qui a demandé l'organisation des élections", de sorte que le Tribunal qui fait état de la lettre du
Chambre sociale
6163899fa5395b851a399bbb
4 janvier 2010
En outre dans le mail non probant car non daté, produit par la salariée, celle-ci fait mention d'une location 'conditionnelle' liée à sa titularisation.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2013:C201171
11 juillet 2013
des organismes publics conventionnés intervenant en matière d'aide à domicile ; qu'en jugeant que le SIVOM de la Communauté du Bruaysis ne peut bénéficier de cette exonération pour ses agents titulaires
61372259cd580146773fc388
1 mars 1995
, ne peuvent constituer une modification substantielle du contrat de travail assimilable, en cas de refus du salarié, à un licenciement ; qu'en l'espèce, il était constant, ainsi que le rappelait EDF
6079b1b49ba5988459c5320d
23 juin 2004
délai de deux heures après la signification aux défendeurs de l'ordonnance, alors, selon le moyen : 1 / que la qualité de délégué syndical ne confère aucun pouvoir de représentation en justice de salariés
6137228bcd580146773fe4be
21 juin 1995
X... était abusif et sans cause réelle et sérieuse, et d'avoir, en conséquence, condamné la banque à payer au salarié des dommages-intérêts et une somme au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure
ECLI:FR:CCASS:2024:C200005
11 janvier 2024
L. 2341-4 du même code, dès lors qu'elles emploient au total au moins mille salariés, l'employeur propose à chaque salarié dont il envisage de prononcer le licenciement pour motif économique un congé
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01415
9 octobre 2019
C..., à la différence des salariés titulaires de ce badge, « est contraint de se présenter à l'accueil, où il doit se faire enregistrer sur un registre mentionnant ses heures d'entrée et de sortie et laisser
3ème chambre
DTA_2303044_20251205
5 décembre 2025
Ses seuls bulletins de paie ne suffisaient pas à lui donner connaissance de l’ensemble des éléments de l’arrêté de titularisation et notamment de l’ancienneté conservée.
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