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29 351 résultats pour « article L. 1272-4 du Code du Travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01570

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

L 1222-1 du Code du travail ; ALORS QUE, D'AUTRE PART, faute d'avoir constaté que Monsieur Jean X... aurait exercé les fonctions de conducteur de travaux prévues par son contrat de travail en toute

Source officielle

Page 66 sur 1468

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02143

Cassation

10 décembre 2015

10 décembre 2015

travail, ensemble l'article L. 1331-1 du même code ; 4°/ que selon les propres constatations de l'arrêt, les motifs de rupture mentionnés par la lettre de licenciement étaient pris de faits « récurrent

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01412

Cassation

9 juillet 2014

9 juillet 2014

L. 1232-6 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10158

Cassation

12 février 2016

12 février 2016

n'avait pas fait l'objet de sanction pour ces faits, la cour d'appel a violé l'article L.1232-1 du code du travail , Alors 4°) que s'agissant du chantier [Z], la cour d'appel a expressément relevé qu'en

Source officielle
CC

soc

61372213cd580146773fa048

Cassation

6 avril 1994

6 avril 1994

, l'arrêt est privé de base légale au regard des dispositions de l'article L. 122-14-4 du Code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, exerçant le pouvoir d'appréciation qu'elle tient de l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11443

Cassation

5 décembre 2018

5 décembre 2018

, p. 3), la cour d'appel, qui n'a pas examiné tous les griefs invoqués au soutien du licenciement, a violé l'article L. 1232-6 du code du travail, ensemble les articles L. 1232-1 et L. 1235-1 du même code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02423

Cassation

15 novembre 2017

15 novembre 2017

L. 1332-4 du code du travail ; 3°/ que l'attestation du comptable M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc97bd3db21cbdd909df

Appel

9 septembre 2013

9 septembre 2013

L. 1232-4 du code du travail.

Source officielle
TA

MSS 1ère chambre M.BOZZI Francois

DTA_2102477_20230216

Administratif

16 février 2023

16 février 2023

; - elle méconnaît les dispositions de l'article L. 262-4 du code de l'action sociale et des familles ; - elle méconnaît les dispositions de l'article L. 111-1 du code de l'action sociale et des familles

Source officielle
CA

Chambre 4-6

69d9e492cdc6046d47d9d804

Appel

10 avril 2026

10 avril 2026

Compte tenu de la teneur de cet avis médical rendu par le médecin du travail et conformément à l'article L. 1226-12 du code du travail, l'UGECAM PACA et Corse n'a pas d'obligation de procéder à une recherche

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

5fca855c05810775f4d37cd4

Appel

17 septembre 2020

17 septembre 2020

de travail dissimulé au sens de l'article L 8221-5 du code du travail et l'a condamnée au paiement d'une indemnité de 11 136 euros sur le fondement de l'article L 8223-1 du code du travail, l'a condamnée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01938

Cassation

26 septembre 2012

26 septembre 2012

L. 1121-1, L. 1222-1, ensemble l'article L. 4624-1 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de sa demande en paiement d'une somme à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00416

Cassation

2 mars 2010

2 mars 2010

L.121-1), L.1222-1 (anc. L.120-4), L.1234-1 (anc. L.122-6), L.1234-9 (anc. L.122-9), et L.1235-1 (anc.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00326

Cassation

1 avril 2026

1 avril 2026

au regard de l'article L. 1231-1 du code du travail ; 2°/ qu'une démission donnée sans réserve ne peut s'analyser en une prise d'acte de la rupture que s'il résulte de circonstances antérieures ou

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01287

Cassation

2 juillet 2008

2 juillet 2008

à l'employeur; que prive sa décision de base légale au regard de l'article L. 122-14-4 du code du travail l'arrêt attaqué qui relève accessoirement que M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00721

Cassation

2 avril 2014

2 avril 2014

L. 1242-2, L. 1245-1 et D. 1242-1 du code du travail ; ALORS QUE, de deuxième part, les dispositions de l'article L. 1242-2 du code du travail n'admettent le recours au contrat de travail à durée déterminée

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2101619_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Ensuite, aux termes de l'article L. 1262-4-1 du code du travail : " I.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2100741_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Ensuite, aux termes de l'article L. 1262-4-1 du code du travail : " I.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2100742_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Ensuite, aux termes de l'article L. 1262-4-1 du code du travail : " I.

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

625fa54d8361df277dc59893

Appel

19 avril 2022

19 avril 2022

[G] a bénéficié d'un contrat à durée déterminée conclu dans le cadre des dispositions de l'article L 1242-3 du code du travail, assorti d'une convention CUI.

Source officielle