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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

3ème et 8ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000024448285

Admin. suprême

26 juillet 2011

26 juillet 2011

tribunal administratif d'Orléans a rejeté sa demande tendant à la condamnation de l'Etat à lui verser la somme de 8 024,50 euros en réparation du préjudice qu'il affirme avoir subi du fait de la modification

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

61627b5592e3db741f8570af

Appel

3 octobre 2013

3 octobre 2013

L'employeur après avoir indiqué que la modification des fonctions ne caractérise pas en soi une modification du contrat de travail dès lors qu'elle n'affecte pas la qualification du salarié, soutient qu'en

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02028

Cassation

20 octobre 2009

20 octobre 2009

X... reproche à l'arrêt de l'avoir débouté de ses demandes alors selon le moyen, que constitue une modification du contrat de travail la diminution de la quantité de travail se traduisant par une réduction

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10896

Cassation

26 octobre 2022

26 octobre 2022

remboursement par la CRCAM [Localité 4] 31 à l'institution Pôle emploi des sommes versées à Mme [H] au titre du chômage dans la limite de six mois ; 1°) ALORS QU'en envisageant simplement la modification

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO11026

Cassation

7 décembre 2016

7 décembre 2016

remarque de la part de sa hiérarchie ; qu'il est constant qu'au moment de la suppression de son poste au mois de mars 2008, la SAS Siemens Health Services France n'a pas respecté la procédure de modification

Source officielle
CC

soc

6079b17d9ba5988459c525cd

Cassation

27 mai 1997

27 mai 1997

entreprises de bâtiment ; Attendu que la rémunération du salarié ne peut être inférieure au salaire minimum légal ou au salaire minimum conventionnel si ce dernier est plus favorable ; que la modification

Source officielle
CC

soc

613724d0cd5801467741893b

Cassation

29 novembre 2006

29 novembre 2006

X... fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande de dommages et intérêts fondée sur la modification du contrat de travail alors, selon le moyen : 1 / que constitue une modification du contrat

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00296

Cassation

5 février 2014

5 février 2014

2°) ALORS QUE ne constitue pas une modification du contrat de travail, l'absence de mention d'une prime garantie conventionnellement dans une proposition de réintégration ; qu'en l'espèce, il résulte de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00181

Cassation

20 janvier 2010

20 janvier 2010

conditions de travail d'un salarié ou les fonctions de ce dernier ; que la circonstance que la tâche donnée à l'intéressé soit différente de celle qu'il effectuait antérieurement ne caractérise pas une modification

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02191

Cassation

17 novembre 2010

17 novembre 2010

que les modifications du contrat de travail de la salariée n'étaient pas intervenues pour l'un des motifs économiques énoncés à l'article L. 1233-3 du code du travail, la cour d'appel a à bon droit retenu

Source officielle
CC

soc

613724c0cd58014677418124

Cassation

12 juillet 2006

12 juillet 2006

X... a été engagé pour une durée de vingt-quatre mois par la Société des transports urbains rennais (STUR) le 13 mars 1995 en qualité de conducteur-receveur et engagé définitivement par contrat du 12 mars

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02381

Cassation

9 décembre 2010

9 décembre 2010

accordé son employeur, lequel, dès lors, apparaît avoir renoncé au bénéfice des dispositions légales et contractuelles l'autorisant à y procéder et a inscrit la mutation envisagée dans le cadre de la modification

Source officielle
CC

soc

61372254cd580146773fc13c

Cassation

11 janvier 1995

11 janvier 1995

X... un emploi d'ouvrier d'élevage et de centre de conditionnement ; que le salarié, ayant refusé cette modification de son contrat de travail, était licencié, le 19 février 1991, par la société et saisissait

Source officielle
CC

soc

6137234bcd58014677407e37

Cassation

13 octobre 1999

13 octobre 1999

de travail résultant du refus d'un salarié d'une modification du contrat imposée par l'employeur s'analyse en un licenciement ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, après avoir constaté que le contrat

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

603202abb9acbc3ab8b1f717

Appel

17 mai 2018

17 mai 2018

Il résulte de l'application de ce texte que les contrats de travail en cours sont maintenus dans les conditions mêmes où ils étaient exécutés au moment de la modification et que la modification du contrat

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CC

soc

6079b0ee9ba5988459c50ca8

Cassation

6 juin 1985

6 juin 1985

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL AUX TORTS DE LA SOCIETE DEFACQUE ET DE CONDAMNER CELLE-CI AU PAIEMENT DES INDEMNITES DE RUPTURE ET DE "DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE" ; ATTENDU QUE L'ARRET

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02548

Cassation

6 décembre 2011

6 décembre 2011

de travail du salarié (suppression ou transformation d'emploi, modification du contrat de travail) ; qu'en considérant, pourtant, pour retenir que le licenciement pour motif économique était fondé que

Source officielle
CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007838785

Admin. suprême

30 juin 1993

30 juin 1993

de celui-ci ; qu'il résulte des pièces du dossier que le contrat signé par M.

Source officielle
CC

soc

6137213ccd580146773f2199

Cassation

10 juillet 1990

10 juillet 1990

septembre 1986, du transfert de l'entreprise de Paris, rue du Sentier, à Aubervilliers, à compter du 22 septembre 1986 ; que, par suite de son refus, exprimé le 17 septembre 1986, d'accepter cette modification

Source officielle
CC

soc

613721cfcd580146773f793b

Cassation

3 février 1993

3 février 1993

, accords particuliers, modifications du contrat, doivent donner lieu à l'établissement d'un avenant soumis à l'homologation de la commission juridique, qu'à défaut les sanctions sont : pour le club,

Source officielle

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