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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1-4
680b1f994d571f883366924c
24 avril 2025
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : Madame Inès BONAFOS, Présidente Madame Véronique MÖLLER, Conseillère Monsieur Adrian CANDAU, Conseiller Greffier
4eme Chambre Section 2
6520f6acbb275d83183a3dba
6 octobre 2023
S'agissant de l'indemnité de licenciement, son calcul doit être établi en tenant compte de l'ancienneté qui était celle de la salariée à l'expiration du délai congé.
64a7af393bcaf505db6962be
6 juillet 2023
ARRÊT EXPOSÉ DU LITIGE La société civile LA LOUQUE a fait construire un ensemble immobilier dénommé VILLA LA LOUQUE à CANNES LA BOCCA, dont les lots ont été vendus en l'état futur d'achèvement.
680b1f9a4d571f8833669254
La SA Générali Vie conteste le taux d'intérêt calculé par l'appelant, le contrat n'étant nullement en déshérence.
64a7af163bcaf505db696294
Qu'à la date du 11/10/2019 il est globalement calculé que seulement 60 % des travaux sont faits.
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01030
25 mai 2016
[W] pour 2012, bonus dont le versement dépendait notamment des performances réalisée au regard d'objectifs fixés au niveau du groupe EDF, la cour d'appel s'est bornée à affirmer que le calcul du bonus
Pôle 6 - Chambre 11
5fda301c752ac0759b01e533
17 septembre 2019
[Y] recevait de la direction un courriel lui demandant de calculer les indemnités de départ de salariés y compris les siennes, il a refusé le 1er juin 2011 de souscrire à l'offre du 31 mars précédent de
DELIBERES AFFAIRES COURANTES PAR MISE A DISPOSITION AU GREFFE
6a049debcdc6046d479aa7f1
11 mai 2026
bonus.
2EME PROTECTION SOCIALE
65aa2182a34ad1000858180b
18 janvier 2024
poursuites et diligences de ses représentants légaux domiciliés en cette qualité audit siège [Adresse 4] [Localité 3] Représentée par Me CREPIN, avocat au barreau d'AMIENS, substituant Me Chantal BONNARD
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01705_20231130
30 novembre 2023
une requête, des mémoires et un mémoire récapitulatif enregistrés respectivement le 14 juin 2021, le 9 mars, le 1er juillet, le 30 décembre 2022 et le 24 avril 2023, M. et Mme A, représentés par Me Bonnaire
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00755
11 septembre 2024
Le 28 juin 2016, le salarié a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en paiement d'un rappel de bonus « Corporate » au titre de l'année 2014, d'une contestation des conditions du transfert de son
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00754
calculé selon un mode prédéterminé, et s'était engagée à verser un tel bonus à ses salariés, ne caractérisaient pas un engagement unilatéral de cette société de verser ce bonus à l'ensemble de ses salariés
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00553
17 mai 2023
7.2 du bonus plan 2015 qu'elle versait aux débats ; qu'en se bornant à constater que le contrat de travail de M.
4ème Chambre
DTA_2200639_20240425
25 avril 2024
différemment de sa signature ; aucun élément n'établit que le bordereau du titre aurait été signé ; - le titre ne comporte ni pièce jointe, ni mention de la nature de la créance, ni exposé des bases de calcul
DTA_2200640_20240425
DTA_2200641_20240425
DTA_2200642_20240425
DTA_2200634_20240425
62c91a3ff3eafe9fcf075e1c
7 juillet 2022
siège [Adresse 6] [Adresse 6] [Localité 3] Non-comparante, non-représentée Avisé de l'audience par renvoi contradictoire ordonné à l'audience du 21 octobre 2021 Ayant pour avocat Me Chantal BONNARD
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01116
25 novembre 2020
objectifs s'est élevé à 85,20 % et son pourcentage total d'atteinte du bonus cible à 5,11 % ; que pour cette année 2013, N...
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