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DÉCISION / ECLI
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Pôle 6 - Chambre 11
634f95e0b5afe5adfff28c76
18 octobre 2022
[S] [P] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e1b5afe5adfff28c92
[S] [B] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e1b5afe5adfff28c96
[C] [I] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e2b5afe5adfff28ca4
[N] [H] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e2b5afe5adfff28ca6
[I] [S] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e2b5afe5adfff28ca8
[E] [D] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e2b5afe5adfff28cae
[L] [J] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e2b5afe5adfff28cb2
[J] [M] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e3b5afe5adfff28cc8
[X] [D] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e4b5afe5adfff28ce0
[U] [Y] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
634f95e5b5afe5adfff28cee
[Y] [J] rétorque que la société Alcatel-Lucent International a pris un engagement unilatéral vis-à-vis des cadres de la société d'attribuer 40% du bonus annuel de 2014 en fonction d'objectifs de trésorerie
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00429
9 février 2011
d'administration, sans déterminer si celui-ci avait ou non créé le poste, la cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard de l'article 1134 du code civil ; 2°/ que le juge doit respecter l'engagement
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C210406
30 juin 2016
d'octroi de la pension réclamée par Madame D... en vertu de cet acte n'étaient pas réunies, la cour d'appel a violé l'article 1134 du code civil ; 2°/ ALORS d'autre part, QUE l'efficacité d'un engagement
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00915
30 avril 2009
versement de conditions précises et vérifiables, notamment quant à des résultats de la société Nobel ou de l'intéressé, en l'absence de dispositions contractuelles ou de preuve de l'existence d'un engagement
civ3
ECLI:FR:CCASS:2009:C300387
25 mars 2009
avec accusé de réception du 7 septembre 2004 ; Alors qu'en statuant de la sorte, sans rechercher, ainsi que l'y invitaient les écritures d'appel de Monsieur et Madame X..., si le retrait de leur engagement
607943299ba5988459c41277
17 juillet 1973
PRIX DE 300 000 FRANCS, AINSI QUE DES IMMEUBLES ABRITANT L'EXPLOITATION ; QUE CETTE PROMESSE DE VENTE AVAIT ETE CONSENTIE POUR GARANTIR LES FRAIS IMPORTANTS QUE LA S E M S A P S O SERAIT OBLIGE D'ENGAGER
Ch. Sociale -Section B
63d379fdd1bc2605de4b4918
26 janvier 2023
En premier lieu, le syndicat SUD PTT soutient que le trouble manifestement illicite réside dans le non-respect d'un engagement unilatéral à ne pas mettre en 'uvre une autre adaptation dans les vingt-quatre
Chambre 3 cab 03 C
66995ad607d408f8d4c16195
18 juillet 2024
articles 1101 et suivants du code civil, qu’à supposer que les stipulations contractuelles contenues au bail puissent s’analyser en des clauses dérogatoires licites, sa bailleresse s’est de toute façon engagée
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60348d6faefa957a9903e423
17 novembre 2016
Au regard du respect du principe « à travail égal, salaire égal », la seule circonstance que des salariés aient été engagés avant ou après l'entrée en vigueur d'un accord collectif ou d'un engagement unilatéral
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00897
14 mai 2008
d'un engagement de l'employeur et la mise en place d'un accord de substitution ne sont opposables aux salariés que si elles interviennent en dehors de toute faute ; qu'en ne recherchant pas, ainsi que
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