Codes de loi français
110+ codes · Base LEGI DILA · Texte consolidé en vigueur
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37 424 résultats pour « (sur les 2e et 3e moyens) contrat de travail, rupture »
ARTICLE
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EXTRAIT
Article 49
Celle-ci les examine dans l'ordre suivant : 1° Les candidatures des personnels enseignants et de documentation titulaires d'un contrat définitif dont l'emploi a été supprimé ou le service réduit à la suite de la résiliation totale ou partielle du contrat
Article 17
6e échelon 10e échelon 3/4 de l'ancienneté acquise 5e échelon 9e échelon Ancienneté acquise 4e échelon 8e échelon Ancienneté acquise 3e
Article 12
- inférieure à 1 an 12e Ancienneté égale à A + 2 ans. 2e Ancienneté A : - égale ou supérieur à 1 an 12e Ancienneté égale à A - 1 an.
Article 1
Contrôleur du travail de classe normale. Infirmière ou infirmier des services médicaux des administrations del'Etat de classe normale. Agent principal de 2e catégorie des services techniques. Chef de service intérieur de 2e ou de 1re catégorie.
Article L5132-6
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 48 > 59 > 03
Les entreprises de travail temporaire d'insertion dont l'activité exclusive consiste à faciliter l'insertion professionnelle des personnes éligibles à un parcours d'insertion tel que défini à l'article L. 5132-3 et qui consacrent l'intégralité de leurs
Article Annexe
Article 4 Rupture du contrat de transition professionnelle Le contrat de transition professionnelle est réputé rompu de plein droit dans les cas suivants : -en cas de retour à l'emploi en contrat à durée indéterminée, en contrat à durée déterminée de
Article D4622-45
LEGI > ARTI > 00 > 00 > 45 > 67 > 71
de la prévention des risques professionnels et des conditions de travail ; 3° Mettre en œuvre les objectifs régionaux de santé au travail définis dans les plans régionaux de santé au travail ; 4° Promouvoir une approche collective et concertée et les
Article 3
titulaires d'un grade classé dans l'échelle I sont reclassés, à compter du 1er juillet 1985, conformément au tableau suivant : SITUATION SITUATION DANS L'ECHELLE I Echelons Ancienneté 1er échelon 1er échelon Ancienneté acquise 2e
Article 10
classe (du 5e au 7e échelon) ; -groupe 9 : attachés commerciaux principaux de 2e classe (du 1er au 4e échelon) et attachés commerciaux (du 7e au 12e échelon) ; -groupe 11 : attachés financiers et attachés commerciaux (du 4e au 6e échelon) ; -groupe 13
Article ANNEXE
Ouvrier professionnel de 2e catégorie. Ouvrier professionnel de 3e catégorie. Agent de service. Dessinateur. Conducteur des travaux publics de l'Etat. Ouvrier professionnel des travaux publics de l'Etat de 1re catégorie.
Article 11
. - Les intéressés sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau de correspondance suivant : 5e échelon 3e échelon
Article 1
métiers et chefs de travaux hors-classe de l'Ecole centrale des arts et manufactures est fixé, en indices bruts, ainsi qu'il suit : Echelons Indices bruts 7e échelon 966 6e échelon 910 5e échelon 850 4e échelon 780 3e
Article 63-III
laboratoire Manipulateurs d'électroradiologie médicale Techniciens de laboratoire Manipulateurs d'électroradiologie médicale Echelons Echelons Classe supérieure Classe normale créée à compter du 1er août 1993 5e 8e 4e 8e 3e
Article 9 ter
SITUATION DANS L'ANCIEN GRADE SITUATION DANS LE NOUVEAU GRADE 8e échelon 4e échelon. 7e échelon 3e échelon. 6e échelon 2e échelon. 5e échelon 1er échelon.
Article 1
1993 : GRADES ECHELONS INDICES BRUTS Ingénieur des travaux de la météorologie : 10e échelon 750 9e échelon 710 8e échelon 668 7e échelon 621 6e échelon 588 5e échelon 540 4e échelon 492 3e
Article Annexe VI
DISCIPLINES ENSEIGNÉES NOMBRE D'HEURES EFFECTIF RYTHME MODE DE CERTIFICATION (1) 1e année 2e année 3e année Total ÉPREUVES CONTRÔLE Enseignement général : Enseignement technique et professionnel : Module(s) spécifique
Article 4
de leur contrat de travail ou, le cas échéant, dans les six mois suivant l'expiration de la période durant laquelle ils bénéficient à titre temporaire du maintien de ces garanties.
Article 12
Le contrat comporte une période d'essai de deux mois. Au cours de cette période il peut être librement mis fin au contrat par l'administration de recrutement sans indemnité ni préavis ou par l'agent sans préavis.
Article 50-5
sur la période de référence et consécutives à une fin de contrat de travail ou à une fin de contrat de mise à disposition ; 2° Et du nombre de fins de contrat de travail et de fins de contrat de mise à disposition intervenues sur cette période et se
Article 17
échelon 6e échelon 1/2 de l'ancienneté acquise 2e échelon : - à partir d'un an 5e échelon Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an - avant un an 4e échelon Deux fois l'ancienneté acquise 1er échelon 3e échelon
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