AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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Cour d'Appel
6253c9b5bd3db21cbdd89184
9 mars 2007
9 mars 2007
Le jugement sera confirmé sur ces deux points. 2) Sur le licenciement Il résulte des dispositions de l'article L 321-1 du code du travail que constitue un licenciement pour motif économique le
Source officielleCour d'Appel
6253c9cfbd3db21cbdd8945c
12 octobre 2007
12 octobre 2007
L. 321-1 du code du travail ; « Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant
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ECLI:FR:CCASS:2009:SO02267
18 novembre 2009
18 novembre 2009
X... n'a pas été supprimé, que le directeur commercial Europe, engagé avant lui, avait repris ses fonctions, la cour d'appel a violé l'article L. 321-1 du code du travail ; 2°/ que si l'employeur a
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ECLI:FR:CCASS:2008:SO00228
30 janvier 2008
30 janvier 2008
L. 122-14-3 et L. 321-1 du code du travail ; 2°/ que l'article L. 321-1 du code du travail reconnaît à employeur la faculté, à défaut de poste similaire ou de catégorie équivalente et sous réserve
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6079b1899ba5988459c52769
19 novembre 1997
19 novembre 1997
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-1-1 du Code du travail ; Attendu que M.
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613723cecd5801467740e66d
20 novembre 2001
20 novembre 2001
L. 321-1 du Code du travail, a légalement justifié sa décision ; Que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen : Attendu que l'employeur fait encore grief à l'arrêt de l'avoir condamné à
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ECLI:FR:CCASS:2008:SO00123
24 janvier 2008
24 janvier 2008
L. 122-14-2 ensemble l'article L. 321-1 du code du travail ; 2° / que la réorganisation de l'entreprise constitue un motif économique de licenciement si elle est effectuée pour en sauvegarder la compétitivité
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6079b1a49ba5988459c52c10
4 janvier 2000
4 janvier 2000
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-4-1 du Code du travail ; Attendu que Mme X..., au service de la société Ducros depuis le 20 mars 1975, à temps complet puis à temps partiel, a fait l'objet
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613723b1cd5801467740d044
6 décembre 2000
6 décembre 2000
de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de la SCEA de Foncaude, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article
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613723b7cd5801467740d453
6 décembre 2000
6 décembre 2000
Heulin construction, aux droits de laquelle vient la société CBC, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article
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61372314cd58014677405268
8 juillet 1998
8 juillet 1998
Célice, Blancpain et Soltner, avocat de la société Sextant avionique, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le premier moyen : Vu l'article
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6137220acd580146773f9be2
12 janvier 1994
12 janvier 1994
L. 322-1 et suivants du Code du travail et de l'article 48 de la CGPS ; alors, enfin, que M.
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61372368cd580146774095ab
10 février 2000
10 février 2000
GLP Vins et de la société GPG, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique, pris en ses deux premières branches : Vu l'article
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61372395cd5801467740baf9
11 octobre 2000
11 octobre 2000
, sans inviter les parties, et notamment l'employeur, à s'en expliquer, la cour d'appel a violé le principe de la contradiction et l'article 16 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu, d'abord
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61372336cd58014677406e49
3 février 1999
3 février 1999
L. 321-1-1 alinéa 3 du Code du tarvail que, dans le cadre d'un licenciement individuel pour motif économique, la circonstance de l'absence de réponse de l'employeur à la demande du salarié l'invitant
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61372372cd58014677409e8d
26 janvier 2000
26 janvier 2000
son autorité, a pu en déduire que la SVF était restée l'employeur de la salariée et qu'elle avait le pouvoir de la licencier ; que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le deuxième moyen : Vu l'article
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61372344cd580146774078c2
3 mars 1999
3 mars 1999
Kehrig, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-1 du Code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.
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613724e4cd580146774193d1
31 octobre 2007
31 octobre 2007
L. 321-1 et L. 122-14-3 du code du travail ; 2 / qu'en affirmant que M.
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613723c3cd5801467740dde6
25 septembre 2001
25 septembre 2001
L. 321-1 du Code du travail ; Mais attendu qu'en vertu de l'article 604 du nouveau Code de procédure civile, le pourvoi en cassation tend à faire censurer le non-conformité de l'arrêt qu'il attaque
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ECLI:FR:CCASS:2008:SO01464
24 septembre 2008
24 septembre 2008
L. 120-4 et L. 321-1 du code du travail, la cour d'appel qui lui reproche de ne pas avoir proposé à la salariée, au titre de la mesure de reclassement, un poste d'hôtesse standardiste de surcroît à durée
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