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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2022:C200184
10 février 2022
PIREYRE, président Arrêt n° 184 F-D Pourvoi n° G 20-16.969 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS ____________________
Pôle 6 - Chambre 10
6035e72ec8077a4d4e8a80c0
3 février 2016
Or, ce coefficient n'apparaît pas dans la classification de la convention collective.
6162f6e9b807dfe813d296a8
26 juin 2012
King 200", au coefficient 130 de la grille de rémunération des pilotes.
11ème chambre, JU
DTA_2303969_20260416
16 avril 2026
de finances rectificative pour 2015 : « Pour les impositions dues au titre des années 2017 à 2025 : 1° Lorsque la différence entre la valeur locative non révisée au 1er janvier 2017 et la valeur locative
6ème chambre
DTA_2310265_20251021
21 octobre 2025
revenus distribués au titre de l’année 2018, est dépourvue de base légale dès lors que l’article 200 A du même code n’a pas prévu l’application de ce coefficient pour les revenus perçus en 2018 ; - la
DTA_2401472_20251021
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01342
7 juillet 2016
Monsieur F... expose que Monsieur R... avait été classé au coefficient 160 lors de son embauche et qu'il s'était vu appliquer un coefficient 175 avant le rachat de la boulangerie, coefficient qui n'avait
17e chambre
6440d864e704a005d1ed7266
19 avril 2023
Par décision du 30 avril 2015, la qualité de travailleur handicapé du 1er mars 2015 au 28 février 2018 a été reconnue au salarié.
Pôle 6 - Chambre 7
63d37ad5d1bc2605de4b4b67
26 janvier 2023
Or, il ressort du courrier adressé à la salariée par l'employeur le 22 février 2005 : - qu'à la date du 31 janvier 2005, elle bénéficiait du niveau 6, coefficient 284 avec un avancement conventionnel
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01682
11 décembre 2019
Exemple : Un salarié a travaillé 30 ans dont 20 à temps complet de 10 ans à temps partiel à 80 %, son coefficient de carrière sera de 100% x 20 ans + 80%x10 ans = 28 que l'on divise par 30 (ans) = 0,93
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00873
13 mai 2008
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Nouméa, 2 août 2006) que Mme X..., salariée de la société Banque de Nouvelle-Calédonie (la société) faisant valoir que celle-ci avait supprimé lors du passage à un coefficient
5ème chambre sociale PH
6864c05b17fdd29c2965179e
1 juillet 2025
DÉBATS : A l'audience publique du 03 Avril 2025, où l'affaire a été mise en délibéré au 17 Avril 2025 prorogé au 01 juillet 2025.
CHAMBRE SOCIALE A
60331ba9a6a7178d5c2ef0f5
27 septembre 2017
114 depuis le 1er juin 2011 et jusqu'au 31 décembre 2012, - Position II coefficient 120 entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2015, - Position II coefficient 125 à partir du 1er janvier 2016,
8EME ET 3EME SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008218393
13 juillet 2006
Vu la requête sommaire et les mémoires complémentaires, enregistrés les 13 mai 2004, 13 septembre 2004 et 26 janvier 2005 au secrétariat du contentieux du Conseil d'Etat, présentés pour la SOCIETE ERILIA
Pôle 6 - Chambre 9
60376181d717de3ec367251a
1 avril 2015
En 2008, alors qu'il bénéficiait d'un salaire de 1.859 € et du coefficient 225, 10 de ces 11 salariés étaient nettement mieux rémunérés que lui (à savoir au minimum 200 € de plus) et trois d'entre eux
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00158
5 février 2020
solutions en qualité de directeur financier ; qu'à la suite de la perte, pour le personnel, des avantages de retraite des salariés du groupe Sovac, l'employeur a mis en place par engagement unilatéral du 20
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C300194
4 mars 2021
L'arrêt attaqué fixe les indemnités d'éviction par référence aux chiffres d'affaires des exercices 2012-2013, 2013-2014 et 2014-2015. 7.
2ème chambre
DTA_2300285_20250430
30 avril 2025
Par ordonnance du 14 janvier 2025, la clôture d'instruction a été fixée au 7 février 2025.
1re Section - 1re Chambre
DTA_2112300_20230614
14 juin 2023
à proportion de son coefficient de déduction. ".
63bfb2fc5e2fbe7c90043764
11 janvier 2023
Elle a bénéficié d'augmentations le 13 octobre 2005, le 15 octobre 2008. Le 15 avril 2009, elle est passée au coefficient 160.
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