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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00914
20 septembre 2023
les stipulations de l'article 3.3 de cet accord collectif d'entreprise ensemble celles des articles L. 2316-1, L. 2316-2, L. 2316-20, L. 2316-21, L. 2312-63, L. 2312-64 et L. 2315-92 du code du travail
Chambre commerciale
69df240ecdc6046d47482b52
14 avril 2026
Par conclusions du 20 octobre 2025, elle demande à la cour, au visa des articles 1103 et suivants, 1231-5 et suivants, 1343-2 et 2288 et suivants du code civil, et de l'article L.332-1 du code de la consommation
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00071
16 janvier 2019
code de procédure civile ; Mais attendu, d'abord, qu'aux termes de l'article L. 2327-15 du code du travail, alors applicable, le comité d'établissement a les mêmes attributions que le comité d'entreprise
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00618
4 juin 2025
455 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00295
9 mars 2022
Selon l'article L. 2312-19, 3°, du même code, un accord d'entreprise peut définir les niveaux auxquels les consultations sont conduites et, le cas échéant, leur articulation. 5.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00650
1 juin 2023
Vu les articles L. 2312-18, L. 2312-25, L. 2312-36 et R. 2312-10 du code du travail : 13.
cr
6137264acd580146774246ba
14 janvier 2004
314-1 du Code pénal, des articles L. 1612-5, L. 1612-14, L. 2321-2 du Code général des collectivités territoriales, de l'article 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, manque de base légale
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01211
11 septembre 2019
L.2327-2 et L.2327-15 du code du travail. 2° ALORS en tout état de cause à cet égard QU'aux termes de l'article L.2327-15 du code du travail, les comités d'établissement ont les mêmes attributions que
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02215
20 décembre 2023
L. 2312-8, L. 2312-37 et L. 2316-20 du code du travail, ensemble l'article 835 du code de procédure civile ; 2°/ que le comité social et économique d'établissement doit être informé et consulté sur
Cour d'Appel
6253cd35bd3db21cbdd929a3
4 novembre 2015
X... au paiement d'une somme de 2500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00263
12 mars 2025
L. 2312-78 et R. 2312-35 du code du travail, ensemble l'article L. 1132-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2312-78 et R. 2312-35 du code du travail : 3.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00839
10 juillet 2024
31 du code de procédure civile ainsi que celles des articles L. 2312-78, L. 2231-1, L. 2262-11 et L. 2262-14 du code du travail. » Réponse de la Cour 10.
1ère Chambre
6316e501dd8d194f138d4dad
5 septembre 2022
L.2312-63 du code du travail, ainsi que celle de la désignation du cabinet d'expertise Syndex, outre la somme de 3000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00762
15 juin 2022
L. 2312-19 et L. 2312-22 du code du travail ; 2°/ que, en vertu de l'article L. 2312-19 du code du travail, un accord d'entreprise, conclu dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01955
23 septembre 2009
activités des unes et des autres sociétés en cause ; qu'en statuant comme il l'a fait, le tribunal a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 2322 4 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00692
26 juin 2024
L. 2312-15, L. 2312-16, R. 2315-5 et R. 2315-6 du code du travail. » Réponse de la Cour 7.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00497
19 avril 2023
L. 2312-8, L. 2312-14 et L. 2312-15 du code du travail, ensemble l'article 4 § 3 de la directive 2002/14/CE du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des
Fond 1
69f078e8cdc6046d47d1126d
22 avril 2026
Par conclusions déposées à l'audience du 4 Mars 2026, Monsieur [E] [L] demande au Tribunal de : Vu l'article 332-1 du Code de la consommation, Vu l'article 1343-5 du Code civil, DEBOUTER la [Adresse
REFERES 1ère Section
69654774cdc6046d470fac28
5 janvier 2026
450 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00398
3 avril 2024
L. 2312-78 et R. 2312-35 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 2312-78 et R. 2312-35 du code du travail : 5.
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