avec un jour férié bénéficient d'un jour de congé supplémentaire, et ce, au même titre que l'article 28 h) qui, à l'alinéa précédent, prévoit un ou plusieurs jours supplémentaires de congé en fonction

[J] reproche à l'employeur d'avoir calculé l'indemnité légale de licenciement en limitant son ancienneté à 10 ans et 8 mois. La société ne répond pas.

Dois-je penser que ce congé était la seule proposition de votre part au règlement de mes heures supplémentaires' Je vous ai réclame à de multiples reprises le paiement des heures supplémentaires pour les

payés afférents, -12 123, 16 ¿ et au moins 11 186, 28 ¿ pour heures supplémentaires et les congés payés afférents, -884 ¿ de rappel de salaire (sur le mois de juillet 2008) et les congés payés afférents

Il soutient ainsi relever du coefficient 442 au motif d'une ancienneté de 10 ans acquise au 5 décembre 2021 et sollicite un rappel de salaire et les congés payés afférents.

du 27 novembre 2001 -condamné la SA VAUCHE à payer à Monsieur Rémi A... la somme de 882,31 euros à titre de rappel de prime d'ancienneté pour les années 1998,1999,2000 et 2001, outre intérêts légaux

[N] la somme de 13 260 euros en paiement des heures supplémentaires pour la période allant de juin 2017 à juin 2019, outre la somme de 1326 euros de congés payés afférents.

Il produit différentes attestations d'anciens salariés de la société Buffalo Grill et notamment au sein du restaurant de [Localité 6] : - l'attestation de Mme [E], ancienne directrice du restaurant

YY... est donc bien fondée à réclamer les rappels de salaires correspondant à la suppression de 55 points supplémentaires majorant son salaire à compter du 1er juin 2001 et de 10 points supplémentaires

FF... pouvait prétendre à l'attribution de 55 points personnels supplémentaires majorant son salaire à compter du 1er Juin 2001 et de 10 points supplémentaires à compter du 1er janvier 2005 et d'AVOIR

EE...est donc bien fondée à réclamer les rappels de salaires correspondant à la suppression de 55 points supplémentaires majorant son salaire à compter du 1er juin 2001 et de 10 points supplémentaires

JANVIER 1971, TEL QU'IL ETAIT REDIGE A L'EPOQUE, ATTENDU QUE SELON LE SECOND DE CES TEXTES, EN CAS DE MALADIE MEDICALEMENT CONSTATEE, L'OUVRIER BENEFICIE D'UNE GARANTIE DE SALAIRE SOUS CERTAINES CONDITIONS

Ces prestations, confiées à MONTEC, n’ont pas été effectuées et ont dû être réalisées par EMCI.

payés afférents, de 7.543,50 € au titre des heures supplémentaires, outre congés payés afférents, de 1.016,39 € à titre de prime d'ancienneté, outre congés payés afférents, de 1.004,58 € à titre de rappel

[N] ancien coordinateur vous avait expliqué les conditions d'intervention. Vous avez répondu par la négative. Or, j'ai la preuve que M.

règlement des heures supplémentaires

le nombre d'heures supplémentaires prétendument effectuées par M.

payés afférents (440 euros), subsidiairement dommages et intérêts pour perte injustifiée d'emploi (52 800 euros), rappel de salaire au titre des heures supplémentaires (23 860,76 euros) et congés payés

payés afférents (390 euros), subsidiairement dommages et intérêts pour perte injustifiée d'emploi (19 500 euros), rappel de salaire au titre des heures supplémentaires (32 096,64 euros) et congés payés

[E] en fonction des congés et des formations des médecins.