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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TJ

PPP Contentieux général

6631324e19f939ca6242c0d6

T. Judiciaire

19 avril 2024

19 avril 2024

Tout manquement au respect de cet article fera l'objet de mesures disciplinaires sanctionnées à l'article 27 du présent règlement. (…) Les stagiaires sont tenus de passer l'ensemble des épreuves inscrites

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2104725_20240718

Administratif

18 juillet 2024

18 juillet 2024

Le recours contre une telle mesure, à moins qu'elle ne présente le caractère d'une sanction disciplinaire déguisée ou traduise une discrimination, est irrecevable, alors même que la mesure de changement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300374_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Il soutient que : - la requête est irrecevable, dans la mesure où les conclusions à fin d'annulation sont dirigées contre une mesure d'ordre intérieur qui n'est pas susceptible d'être déférée devant

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201246_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

sur la demande de la personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire ".

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00625_20241008

Admin. Appel

8 octobre 2024

8 octobre 2024

Elle fait valoir que : - les moyens soulevés par le requérant ne sont pas fondés ; - la mesure constitue une mesure d'ordre intérieur insusceptible de recours.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21622_20241022

Admin. Appel

22 octobre 2024

22 octobre 2024

de suspension de fonctions ; - la suspension de fonctions dont elle fait l'objet est disproportionnée, compte tenu de sa durée ; elle s'apparente à une mesure disciplinaire ; - la décision du 18

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

65ab75c636bfc00008d68de1

Appel

18 janvier 2024

18 janvier 2024

l'employeur qui, ayant connaissance de divers faits commis par le salarié, considérés par lui comme fautifs, choisit de n'en sanctionner que certains, ne peut plus ultérieurement prononcer une nouvelle mesure

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1901905_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

la personne détenue, ne constitue pas une mesure disciplinaire. ".

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24PA03722_20250516

Admin. Appel

16 mai 2025

16 mai 2025

fonctions auxquelles il peut être appelé et, de manière générale, sur sa manière de servir, et se trouve ainsi prise en considération de sa personne, elle n'est pas, sauf à revêtir le caractère d'une mesure

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22PA02669_20240209

Admin. Appel

9 février 2024

9 février 2024

compétente sur l'aptitude professionnelle de l'agent et, de manière générale, sur sa manière de servir et se trouve ainsi prise en considération de la personne, elle n'est, sauf à revêtir le caractère d'une mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00782

Cassation

22 mars 2011

22 mars 2011

lesquels il résultait de l'attestation de l'ex épouse de Monsieur Y...que ce dernier avait été informé en mai 2006 du prétendu comportement déloyal de monsieur X...mais qu'il ne lui avait infligé une mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02022

Cassation

20 octobre 2009

20 octobre 2009

termes de l'article 48 de la Convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale que le Conseil de discipline appelé à donner son avis lorsque le Directeur envisage de prendre une mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10974

Cassation

23 novembre 2022

23 novembre 2022

l'obligation de loyauté par la lettre de licenciement, laquelle ne constitue qu'une qualification juridique des faits invoqués dans la lettre de licenciement et non l'allégation des faits fondant la mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00514

Cassation

18 mars 2009

18 mars 2009

d'appel a violé les articles L. 122-6 et L. 122-8 du code du travail ; 5°/ que s'il est permis à l'employeur, dans l'intérêt de l'entreprise et dans l'exercice de son pouvoir d'individualisation des mesures

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303829_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Il a fait l’objet d’une nouvelle mesure disciplinaire d’exclusion temporaire d’une durée de quatre mois à compter du 11 décembre 2023.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2101138_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

militaires () ont droit à la communication personnelle et confidentielle de toutes les notes, feuilles signalétiques et tous autres documents composant leur dossier, soit avant d'être l'objet d'une mesure

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2101139_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

militaires () ont droit à la communication personnelle et confidentielle de toutes les notes, feuilles signalétiques et tous autres documents composant leur dossier, soit avant d'être l'objet d'une mesure

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201725_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

Toutefois, elle n'est pas, sauf à revêtir le caractère d'une mesure disciplinaire, au nombre des mesures qui ne peuvent légalement intervenir sans que l'intéressé ait été mis à même de faire valoir ses

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_24PA04713_20251125

Admin. Appel

25 novembre 2025

25 novembre 2025

(…). » ; aux termes de l’article R. 224-15 du même code : « Le placement d'une personne détenue en quartier de prise en charge de la radicalisation est une décision administrative qui n'est pas une mesure

Source officielle
CE

6ème chambre jugeant seule

ECLI:FR:CECHS:2022:441001.20220819

Admin. suprême

19 août 2022

19 août 2022

fonctions auxquelles il peut être appelé et, de manière générale, sur sa manière de servir, et se trouve ainsi prise en considération de sa personne, elle n'est pas - sauf à revêtir le caractère d'une mesure

Source officielle

Page 85 sur 1939

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