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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00913
8 septembre 2021
coefficient 250 et correspondant au montant fixé pour ce coefficient par l'accord NAO du 23 janvier 2014 en vigueur du fait de l'opposition ayant frappé l'accord de 2015 ; que la cour d&
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00407
16 mars 2021
les informations suivantes : la position actuelle, le coefficient actuel, le salaire actuel, le coefficient d'embauche, la date d'embauche et le salaire d'embauche et dit que, passé le 23 décembre 2015
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00026
6 janvier 2021
Un nouveau contrat à durée déterminée a été conclu le 20 août 2015 pour quatre mois. 3.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00821
6 juillet 2022
Il était classé en dernier lieu dans le même emploi coefficient 200. 2.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C200139
18 février 2021
De ces constatations, la cour d'appel a exactement déduit que, la pension de l'assuré prenant effet au 1er février 2015, c'est le coefficient de majoration applicable à l'année 2015 qui devait être retenu
Chambre 4-1
653ca5cc83c9498318209bb1
27 octobre 2023
COUR D'APPEL D'AIX-EN-PROVENCE Chambre 4-1 ARRÊT AU FOND DU 27 OCTOBRE 2023 N° 2023/318 Rôle N° RG 20/04450 - N° Portalis DBVB-V-B7E-BFZKD S.A.S.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00027
et du nombre de postes prévus à l'organigramme : 190, coefficient de départ ; 200, coefficient à 1 an d'activité dans un poste à 190 ; 210, coefficient à 2 ans d'activité dans un poste à 200 ; 220, coefficient
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01427
16 octobre 2019
décrites relèvent d'un ensemble de tâches correspondant à un coefficient de groupe III de la convention collective ; Que la définition d'emploi de la convention collective pour le groupe III (du coefficient
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00189
1 mars 2023
A compter du 1er juin 2015, l'employeur lui a reconnu le coefficient 250, niveau 6b, les fonctions occupées par le salarié demeurant inchangées. 3.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00694
8 juin 2022
de salaire de Mme [D] par rapport à son ancienneté depuis l'obtention de son diplôme le 11 décembre 2012, pour en déduire un coefficient de 429 à partir du 11 décembre 2015 et 446 à partir du 11 décembre
6137250ecd5801467741a9b5
30 mai 2007
, que cet indice soit inférieur ou supérieur au coefficient de 2,05.
comm
ECLI:FR:CCASS:2019:CO00587
19 juin 2019
-206 du 24 février 2015 relatif au comité de règlement des différends et des sanctions de la Commission de régulation de l'énergie, devenu l'article R 134-13 du code de l'énergie.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00671
31 mars 2016
IV auquel s'applique le coefficient 225, premier coefficient de ce groupe, comme celui : "dont la fonction exige des connaissances acquises soit par une formation sanctionnée par un bts ou un dut soit
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00576
18 mai 2022
hiérarchique compris entre le coefficient 300 inclus et le coefficient 330 exclu et à ce titre assimilés cadres, conformément aux dispositions de la classification des métiers de la pharmacie d'officine
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00654
11 juin 2025
de ces coefficients ne peut être identique ; qu'ayant constaté que les parties s'accordent sur le fait que le coefficient 200+15 correspond à une étape intermédiaire entre les coefficients 200 et 215
Chambre sociale
615e0e23c25a97f0381f529a
25 avril 2013
Monsieur [V] [D] : Attendu que Monsieur [V] [D], antérieurement à son accident du travail du 28 octobre 1996, exerçait au sein de la S.A.R.L. [1] l'emploi de menuisier niveau 3, échelon 1er, coefficient
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01111
19 octobre 2022
Le salarié a saisi la juridiction prud'homale le 18 novembre 2015, sollicitant son repositionnement au coefficient 225 et des dommages-intérêts, invoquant être victime d'une discrimination syndicale depuis
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10516
1 juillet 2020
d'un coefficient (niveau V coeff 305 et 335) bien supérieur à celui de M.
Cour d'Appel
6253cd66bd3db21cbdd933aa
2 juin 2016
X..., chaque mois de l'année considérée, y compris les mois de congés, jusqu'en 2005. Cette prime qui a cessé d'être payée en octobre 2006, a été rétablie en janvier 2010.
61372323cd58014677405efc
28 octobre 1998
l'annexe II à la convention collective applicable, permettent d'obtenir la qualification de "chef de rayon, deuxième degré" et le coefficient de rémunération correspondant, soit l'indice 200 , alors, selon
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