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36 244 résultats pour « non discrimination »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 13

68e1fb7e364b3ebed3bf05c2

Appel

3 octobre 2025

3 octobre 2025

que la [19] 2016, instaurant la [13], ne présente pas de contrariété avec le principe de non-discrimination, ainsi qu'il ressort tant de la jurisprudence administrative (CE 10 juillet 2019) que de la

Source officielle

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CA

Pôle 6 - Chambre 13

68e1fb7f364b3ebed3bf05c4

Appel

3 octobre 2025

3 octobre 2025

que la [18] 2016, instaurant la [12], ne présente pas de contrariété avec le principe de non-discrimination, ainsi qu'il ressort tant de la jurisprudence administrative (CE 10 juillet 2019) que de la

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 13

68e1fb7f364b3ebed3bf05c6

Appel

3 octobre 2025

3 octobre 2025

expose que la [18] 2016, instaurant la [12], ne présente pas de contrariété avec le principe de non-discrimination, ainsi qu'il ressort tant de la jurisprudence administrative (CE 10 juillet 2019) que

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00743

Cassation

9 juillet 2025

9 juillet 2025

Mme CAPITAINE, conseillère doyenne faisant fonction de présidente Arrêt n° 743 F-D Pourvoi n° Q 23-21.863 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00876

Cassation

24 septembre 2025

24 septembre 2025

CAPITAINE, conseillère doyenne faisant fonction de présidente Arrêt n° 876 F-D Pourvoi n° R 23-21.864 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2306167_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

30 ; - l’assujettissement à la taxe sur les salaires des dividendes éligibles au régime mère-fille en provenance de sociétés établies en France ou hors de l’Union européenne méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:1999:0907DEC003839997

Admin. suprême

7 septembre 1999

7 septembre 1999

avec certains principes et normes du Traité C.E. et du Traité de Maastricht, tels que les principes et les règles sur l’instauration du Marché commun, de la libre circulation des marchandises et de la non-discrimination

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2303740_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

D’autre part, le principe de non-discrimination édicté par l’article 14 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ne concerne que la jouissance des droits

Source officielle
CE

9ème / 10ème SSR

CETAT:CETATEXT000031464419

Admin. suprême

9 novembre 2015

9 novembre 2015

Ces dispositions s'appliquent : / 1° Aux titulaires de revenus passibles de l'impôt sur le revenu, dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux ou des bénéfices non commerciaux ou des bénéfices

Source officielle
TJ

9ème chambre 1ère section

69d5548bcdc6046d47705bd2

T. Judiciaire

7 avril 2026

7 avril 2026

des impôts présente un caractère disproportionné ; qu’elle porte atteinte aux dispositions fondamentales et prédominantes du droit de l’union européenne en méconnaissant les principes d’égalité et de non-discrimination

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2216668_20230111

Administratif

11 janvier 2023

11 janvier 2023

lui reprochant d'avoir diffusé des informations allant à l'encontre du gouvernement et de sa politique vaccinale ; il n'a aucunement manqué à son devoir de neutralité ; elle méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400119_20260127

Administratif

27 janvier 2026

27 janvier 2026

« Les Marronniers » est illégale dès lors qu’elle méconnait les dispositions de l’article 30 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, qu’elle constitue une sanction déguisée et qu’elle crée une discrimination

Source officielle
TA

4e Section - 1re Chambre

DTA_2210054_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

Le mémoire distinct et, le cas échéant, la version non confidentielle desdites pièces, sont communiqués aux autres parties. " 3.

Source officielle
CE

2 / 1 SSR

CETAT:CETATEXT000008118806

Admin. suprême

15 mars 2002

15 mars 2002

intervenir, sous astreinte de 500 F par jour de retard à compter de la notification de la décision ; 3°) de condamner La Poste à lui verser la somme de 3 000 F au titre des frais exposés par elle et non

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2017:C101004

Cassation

27 septembre 2017

27 septembre 2017

conception française de l'ordre public international, que la réserve héréditaire n'avait jamais été consacrée par la Cour de cassation comme un principe ayant valeur universelle, comme l'est le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

6079b1ab9ba5988459c52f9f

Cassation

14 janvier 2003

14 janvier 2003

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que Mme X..., embauchée le 2 novembre 1977 en qualité de responsable juridique par la société

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00229

Cassation

28 février 2024

28 février 2024

Mme CAPITAINE, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt n° 229 F-D Pourvoi n° Y 21-25.520 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2402790_20260414

Administratif

14 avril 2026

14 avril 2026

protection de la salubrité publique et de l’environnement ainsi qu’un niveau de qualité de service à la personne équivalents à ceux de la collecte en porte à porte ; - elle méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02064_20230629

Admin. Appel

29 juin 2023

29 juin 2023

partie au conflit reprochant à cette note de ne pas être suffisamment claire dans la gestion du personnel non gréviste.

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02612_20230629

Admin. Appel

29 juin 2023

29 juin 2023

partie au conflit reprochant à cette note de ne pas être suffisamment claire dans la gestion du personnel non gréviste.

Source officielle