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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372598cd5801467741f133
6 août 1997
d'une part, le délit de harcèlement sexuel prétendument commis par Jésus Chavarrias sur la personne de A. ne pouvait être établi par des attestations de personnes déclarant avoir été elles-mêmes en butte
613725a4cd5801467741f723
14 octobre 1997
lucratif ; "alors que l'article L. 125-3 prohibe les opérations à but lucratif ayant pour objet exclusif le prêt de main-d'oeuvre, en dehors du cadre des dispositions relatives au travail temporaire
ADLC
ADLC:16-DCC-139
29 août 2016
relative à la prise de contrôle exclusif de dix-huit points de vente sous enseigne But par But International
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C201115
7 septembre 2017
sa cause soit entendue équitablement par un tribunal qui décidera des contestations sur ses droits et obligations de caractère civil ; que si l'Etat peut limiter le droit d'accès à un tribunal dans un but
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100935
22 septembre 2016
poursuivi ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a expressément relevé que le but poursuivi par l'enquête diligentée par l'assureur était de vérifier le degré de mobilité et d'autonomie de M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00060
17 janvier 2024
la production d'éléments portant atteinte à la vie personnelle d'autres salariés à la condition que cette production soit indispensable à l'exercice de ce droit et que l'atteinte soit proportionnée au but
ECLI:FR:CCASS:2018:C200353
22 mars 2018
légitime et être proportionnées au but recherché ; qu'en se bornant à affirmer que la sanction de la caducité de la déclaration d'appel ne constituait pas une sanction disproportionnée au but poursuivi
comm
613722afcd580146774001a3
18 juin 1996
Raynaud, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi; Attendu, selon les énonciations de l'arrêt attaqué (Paris, 4 mai 1994), que la société But nternational (société But) a conclu
ECLI:FR:CCASS:2024:CR01040
24 septembre 2024
un débat d'intérêt général afin, s'ils constatent la réunion de ces deux conditions, d'apprécier moins strictement les quatre critères du fait justificatif de la bonne foi, à savoir la poursuite d'un but
61372600cd58014677422337
16 mai 2000
. 125-3 du Code du travail, 591 et 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, manque de base légale ; "en ce que l'arrêt attaqué a déclaré Yannick X... coupable de prêt de main-d'oeuvre, à but
ECLI:FR:CCASS:2025:C200204
6 mars 2025
légitime et s'il existe un rapport raisonnable de proportionnalité entre les moyens et le but visé ; que la péremption d'instance, qui poursuit un but légitime de bonne administration de la justice et
ECLI:FR:CCASS:2022:C200420
14 avril 2022
de la déclaration d'appel constitue une atteinte disproportionnée entre le but affiché de célérité et de bonne administration de la justice et le moyen proposé, à savoir la caducité automatique de la
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00227
4 mars 2026
peut être comparée, en terme d'ancienneté, d'âge, de qualification, de diplôme, de classification ; que la communication des noms et prénoms constitue une information indispensable et proportionnée au but
6079d3c39ba5988459c5996d
28 novembre 2006
apposé, dans une seule de ses six boutiques, un ancien panonceau publicitaire de la société Hedyna, où le nom de Rayure avait été effacé au feutre noir, placé derrière la caisse enregistreuse dans le seul but
613725e1cd580146774213ee
20 septembre 2000
social, culturel, scientifique, éducatif, sportif ou d'animation locale..." ; qu'il a toujours été admis que cette énumération des buts poursuivis avait pour objectif de permettre aux associations de
61372356cd580146774087af
12 octobre 1999
a opposé l'exception d'inexécution ; Attendu que la banque fait grief à l'arrêt d'avoir rejeté sa demande, alors, selon le pourvoi, que l'exception d'inexécution ne peut être invoquée que dans le but
613724bfcd580146774180d0
20 juin 2006
sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1 / que le port d'un vêtement de travail, qui est justifié par la nature de la tâche à accomplir, est aussi et nécessairement proportionné au but
6137232ecd5801467740680e
16 décembre 1998
légale au regard de l'article L. 412-11 et L. 433-1 du Code du travail ; et alors, d'autre part, qu'il ne suffit pas que la désignation ait pour effet de protéger un salarié si elle est effectuée dans un but
ECLI:FR:CCASS:2024:CO00164
27 mars 2024
Bedding, ont formé le pourvoi n° D 22-21.021 contre l'arrêt n° RG 21/12236 rendu le 16 juin 2022 par la cour d'appel de Paris (pôle 5, chambre 9), dans le litige les opposant : 1°/ à la société But
ECLI:FR:CCASS:2024:CO00163
Bedding, ont formé le pourvoi n° C 22-21.020 contre l'arrêt n° RG 21/12239 rendu le 16 juin 2022 par la cour d'appel de Paris (pôle 5, chambre 9), dans le litige les opposant : 1°/ à la société But
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