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2 927 résultats pour « article L.2411-8 du code du travail. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00637

Cassation

23 mars 2011

23 mars 2011

L 436-1 devenu l'article L 2411-8 du Code du travail, lorsqu'un salarié titulaire d'un mandat de représentation du personnel prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de faits qu'il

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00029

Cassation

5 janvier 2011

5 janvier 2011

L. 436-1, alinéa 3, du code du travail, devenu l'article L. 2411-8.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00369

Cassation

16 février 2011

16 février 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 2411-8 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X..., engagée le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02368

Cassation

16 décembre 2014

16 décembre 2014

X... se prévaut des dispositions de l'article L. 2411-8 du code du travail, force est de constater qu'une même contestation sérieuse se pose sur l'application de ce texte à sa situation dans la mesure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00534

Cassation

20 février 2013

20 février 2013

, a soulevé devant le conseil de prud'hommes de Rodez une question prioritaire de constitutionnalité ainsi formulée : "L'interprétation jurisprudentielle constante des articles L. 2411-3 à 8 du code du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02159

Cassation

7 décembre 2016

7 décembre 2016

Petitprez, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2324-24, L. 2324-25 et L. 2411-8 du code du travail ; Attendu que le membre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10993

Cassation

24 novembre 2021

24 novembre 2021

; qu'en jugeant le contraire, la cour d'appel a violé l'article L. 2411-8 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige ; 3.

Source officielle
CA

15e chambre

635b7223b201587f74be0473

Appel

27 octobre 2022

27 octobre 2022

et exécute avec la plus parfaite mauvaise foi le contrat de travail, ce en violation des dispositions des articles 1104 du code civil et L. 1222-1 du code du travail ; . que dès lors, et faute d'avoir

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02285

Cassation

18 novembre 2009

18 novembre 2009

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l'article L. 2411-8 du code du travail, ensemble l'article L. 2421-3 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00150

Cassation

29 janvier 2013

29 janvier 2013

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2411-8 et L. 2421-3 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'engagé le

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc7fbd3db21cbdd9047f

Appel

26 mars 2013

26 mars 2013

Par un arrêt du 4 mars 2009, la Cour de cassation a cassé cet arrêt, au visa de l'article L. 2411-8 du code du travail, " mais seulement en ce qu'il a débouté M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00238

Cassation

27 janvier 2010

27 janvier 2010

L. 2411-8 du code du travail ; Attendu que pour débouter le salarié de sa demande indemnitaire au titre de la violation du statut protecteur, l'arrêt énonce, d'une part, que la rupture du contrat de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01426

Cassation

23 septembre 2015

23 septembre 2015

X... avait la qualité de représentant du personnel élu au comité technique paritaire ; QU'il bénéficiait des dispositions protectrices de l'article L. 2411-8 du code du travail prévoyant l'autorisation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02528

Cassation

8 décembre 2009

8 décembre 2009

18 (devenu l'article L. 2411-3), L. 436-1 (devenu l'article L. 2411-8) du code du travail, ensemble l'article 37 de l'accord collectif national des maisons d'alimentation à succursales du 18 juillet 1963

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00634

Cassation

26 mars 2014

26 mars 2014

et, dès lors, sans examiner la faute tenue par l'autorité administrative, la cour d'appel a violé l'article L. 2411-8 du code du travail, ainsi que le articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du même

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CA

Pôle 6 - Chambre 2

61628cd3293034a8c342f718

Appel

16 mai 2013

16 mai 2013

[F] demande à la Cour au visa des articles 808 et 809 du code de procédure civile , L.2411-5 et 8 , L.2422-2 du code du travail , ainsi que de la circulaire du ministère du Travail du 28 octobre 1982 :

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01538

Cassation

12 juillet 2010

12 juillet 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 2411-8 du code du travail ; Attendu que les dispositions législatives soumettant à

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01956

Cassation

3 novembre 2016

3 novembre 2016

L. 2322-5 et L. 2327-7 du code du travail, dans leur version applicable au litige, ensemble les articles L. 2324-24 et L. 2411-8 du code du travail ; 2°/ que l'employeur qui n'a pas informé

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00555

Cassation

1 juillet 2020

1 juillet 2020

L. 2411-8 du code du travail : le mandat de M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2309429_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

En premier lieu, aux termes de l’article L. 2411-8 du code du travail : « Le licenciement d'un représentant de proximité ne peut intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail. / Cette autorisation

Source officielle

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