La salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de sa demande en paiement de sommes à titre d'heures supplémentaires, congés payés inclus, et d'incidence sur treizième mois, de contrepartie obligatoire

mois dus contractuellement ; que la cour d'appel a retenu un salaire mensuel de 3 007,81 € ne tenant pas compte ni de la prime d'ancienneté ni de l'incidence du treizième mois ; qu'en fixant le salaire

de salaire y compris l'incidence du treizième mois.

, suivant le choix du salarié, augmenté de un douzième pour tenir compte de l'incidence du treizième mois conventionnel.

L'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à payer au salarié certaines sommes à titre de rappel d'indemnité d'activité partielle et d'incidence sur treizième mois, alors « qu'aux termes de l'article

l'employé de catégorie 9 du barème du Syndicat national de l'Edition, tel qu'il est défini par le Protocole d'Accord du 14 décembre 1976, cette rémunération minima de base étant complétée par les incidences

et qu'à ce titre, il lui est dû la somme de 4.856,06 euros outre les congés payés afférents, soit la somme de 485,60 euros et l'incidence sur le treizième mois, soit 255,58 euros ; Qu'en revanche,

Au dernier état de la relation contractuelle, elle percevait une rémunération mensuelle brute de 2538, 20 € en ce compris l'incidence du treizième mois.

société a accepté le 21 novembre 2007 en lui rappelant qu'elle avait la possibilité de prolonger son congé jusqu'aux trois ans de l'enfant sous réserve d'en informer la société par lettre recommandée un mois

Dans ces conditions, sur la base d'un salaire de référence brut fixé à 4.886,60 euros par mois compte tenu de l'incidence du treizième mois, il convient de lui allouer la somme de 73.299 euros à titre

deux jours de RTT non accordés au salarié les 14 juillet 2000 et 1 er janvier 200 1, - 8 088,66 euros à titre de rappel de salaire correspondant à sa classification réelle, - 808,67 euros à titre d'incidence

entre les employeurs et les cadres « sous réserve des dispositions plus favorables » n'a pas à recevoir application dès lors que la procédure du conseil préalable de la convention collective n'est pas moins

treizième mois.

mention figurant sur l'attestation pour l'Assedic, relative à la somme de 8 250 F versée à titre de treizième mois.

mention figurant sur l'attestation pour l'Assedic, relative à la somme de 8 250 F versée à titre de treizième mois.

peuvent statuer par des motifs inintelligibles ; que, pour condamner l'association GROUPE EFREI PARIS SUD au paiement « d'heures supplémentaires au plan de charge », de congés payés afférents et d'incidence

Le jugement sera donc infirmé de ce chef ( ) I - e)- sur le rappel de prime de 13ème mois : Chaque année, et conformément aux stipulations contractuelles, Monsieur M... a perçu une prime de 13ème mois

la rupture employeur ou salarié, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS ; CASSE ET ANNULE, mais seulement en celles de ses dispositions concernant l'indemnité de préavis et son incidence