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SIREN 842 441 917

SIREN

DIALOGUE SUR LA QUALITE DU TRAVAIL (DQT)

842 441 917 EAUBONNE

4 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)

Score de risque légal

10

Risque très faible

4 décision(s) · aucune issue défavorable identifiée.

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Décisions mentionnant ce SIREN

Cour d'Appel

65dd8b65af7bf00008e5562c

Résumé IA non encore généré — voir la décision →

26 janvier 2024

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Cour d'Appel

6440d83be704a005d1ed71b7

Résumé IA non encore généré — voir la décision →

19 avril 2023

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Cour d'Appel

5fdbbfb25d061e9ed10ba86e

DÉFAVORABLE

La cour d'appel infirme le jugement déféré et statue à nouveau. Elle confirme que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse. Elle condamne l'employeur à payer au salarié les sommes suivantes : 6 988,08 € à titre de rappel de salaires, 2 533,06 € à titre de rappel de salaire pour la mise à pied conservatoire, 10 855,98 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 1 085,59 € au titre des congés payés y afférents, 2 713,99 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, 900 € au titre du différentiel de congés payés, 28 000 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, et 2 500 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile. Elle ordonne également la remise de documents au salarié et le remboursement des indemnités de chômage dans la limite de six mois. Elle rejette les autres demandes des parties et condamne l'employeur aux dépens de première instance et d'appel.

1 février 2019

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Cour d'Appel

6253cd03bd3db21cbdd9202f

Résumé IA non encore généré — voir la décision →

17 février 2015

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