***** FAITS, PROCÉDURE, PRÉTENTIONS ET MOYENS DES PARTIES Mme [X] [K] est salariée de la SAS SAINT JEAN INDUSTRIES selon contrat à durée indéterminée du 19 juin 2006, en qualité d'ouvrière polyvalente

d'[U] [M], le tribunal a encore retenu que les demanderesses ne démontraient pas le caractère fictif de cet emploi d'employé polyvalent à temps partiel confié à celui-ci pour une durée indéterminée et

Il a affirmé qu'il n'y aurait pas de chef ni de chef de partie que des employés polyvalents.

, niveau IV, coefficient 280, correspond bien aux fonctions réellement exercées par Mme [I] au sein de la société [1], en qualité d'employée polyvalente gestionnaire paie et comptabilité, - déclarer

formation à la polyvalence sur BHC.

Il a affirmé qu'il n'y aurait pas de chef ni de chef de partie que des employés polyvalents. Que le service ne se ferait plus à table.', - et celle rédigée le 14 juin 2018 par M.

Il a affirmé qu'il n'y aurait pas de chef ni de chef de partie que des employés polyvalents. Que le service ne se ferait plus à table.', - et celle rédigée le 14 juin 2018 par M.

(CAE) et/ ou aux contrats d'avenir (CAV) et/ ou aux contrats uniques d'insertion-contrats d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) conclus entre eux et le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, Mme Barbara X..

[H] [Z], qui rappelle avoir été placé en invalidité de catégorie 2 et avoir perdu son emploi d'ouvrier polyvalent, précise qu'il n'est titulaire d'aucun diplôme et affirme qu'il est illusoire de considérer

(CAE) et/ ou aux contrats d'avenir (CAV) et/ ou aux contrats uniques d'insertion-contrats d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) conclus entre eux et le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, Mme Pascale X..

(CAE) et/ ou aux contrats d'avenir (CAV) et/ ou aux contrats uniques d'insertion-contrats d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) conclus entre eux et le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, M.

Au cas d'espèce, Mme Nathalie X... comptait deux ans d'ancienneté au moment de la rupture de son contrat de travail puisqu'elle a été employée par Le Lycée Polyvalent Le Mans Sud du 25 janvier 2010 au

En application de l'article L. 1235-4 du code du travail, il convient d'ordonner le remboursement par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud à Pôle Emploi des indemnités de chômage versées à Mme Nadia X...du

En application de l'article L. 1235-4 du code du travail, il convient d'ordonner le remboursement par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud à Pôle Emploi des indemnités de chômage versées à Mme Valérie X...

FAITS ET PROCÉDURE : Mme Nelly X... a été embauchée par Le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants, tous à durée déterminée

En application de l'article L. 1235-4 du code du travail, il convient d'ordonner le remboursement par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud à Pôle Emploi des indemnités de chômage versées à Mme Stéphanie X..

FAITS ET PROCÉDURE : Mme Malika X...a été embauchée par Le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants, tous à durée déterminée

Au cas d'espèce, Mme Emilie X... comptait plus de deux ans d'ancienneté au moment de la rupture de son contrat de travail puisqu'elle a été employée par le Lycée Polyvalent Le Mans Sud du 1er septembre

FAITS ET PROCÉDURE : Mme Yaha Z... a été embauchée par Le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants, tous à durée déterminée

FAITS ET PROCÉDURE : Mme Karima X... a été embauchée par Le Lycée Polyvalent Le Mans Sud, en tant qu'employée de vie scolaire, aux termes des contrats de travail aidés suivants, tous à durée déterminée