avait fait l'objet d'un licenciement abusif, Monsieur X... a, le 8 juillet 2003, saisi le conseil de prud'hommes de Chartres, section industrie, pour obtenir la remise de bulletins de salaire, d'une attestation

Z... à lui remettre sous astreinte de 100 euros par jour de retard des bulletins de paie et une attestation ASSEDIC conformes.

Madame X... a saisi le conseil de prud'hommes de Rambouillet, section encadrement, pour obtenir, dans le dernier état de ses demandes, la remise sous astreinte d'un certificat de travail, d'une attestation

Il sollicite aussi la remise de bulletins de paye pour les mois de février à mai 1998, d'un certificat de travail et d'une attestation destinée à l'Assedic conformes à la décision à intervenir. 2.

L' employeur explique également qu'il n'avait pas à remettre à [U] [Y], qui ne pouvait bénéficier des indemnités chômage,1' attestation ASSEDIC et qu'en tout état de cause, son préjudice a été de pur principe

Y...soit condamné à lui délivrer, sous astreinte de 200 € par jour de retard, un certificat de travail, le bulletin de paie de juin 2005 ainsi qu'une attestation destinée à l'Assedic de Guadeloupe, le

anticipée du contrat de travail à durée déterminée, et a ordonné à l'employeur de remettre au salarié son certificat de travail, ses bulletins de paie de juillet 2007 au 30 septembre de 2008 et son attestation

. * la fiche de paie 2003, l'attestation ASSEDIC rectifiée * toute information permettant de contrôler le paiement des cotisations retraites auprès de la société HUMANIS pour la période de novembre 2002

Elle sollicite la remise des bulletins de salaires rectifiés, l'attestation ASSEDIC et son certificat de travail.

ASSEDIC conformes, et sollicite l'inscription sur le relevé des créances salariales de la somme de 3279 € à titre de dommages-intérêts pour délivrance tardive de l'attestation ASSEDIC.

Il était en outre ordonné aux défendeurs la remise de l'attestation ASSEDIC et des fiches de paie pour les périodes de travail effectuées. Le 1er février 2012, M.

406,10 francs d'indemnité de congés payés sur préavis, 45 572 francs d'indemnité de congés payés non perçues, 656 000 francs d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse ; la remise de l'attestation

Il demande enfin la liquidation de l'astreinte prononcée par le bureau de conciliation pour la remise d'une attestation ASSEDIC conforme et d'un certificat de travail.

€ à titre de dommages et intérêts en raison des montants erronés de salaires sur l'attestation ASSEDIC, ce qui lui a occasionné un préjudice.

de congés payés sur indemnité compensatrice de préavis 300 euros en vertu de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ; Le Conseil de prud'hommes ordonnait par ailleurs la remise d'une attestation

-1,00 € pour non respect de la procédure, -8.142,00 € pour non déclaration aux organismes sociaux, -8.142,00 € pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -1.357,00 € pour remise tardive de l'attestation

de préavis 7 152,60 € Indemnité compensatrice de congés payés sur préavis 7 15,00 € Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 12 915,00 € Remise de bulletin(s) de paie et des attestations

M.Rille a également reçu un certificat de travail et une attestation Assedic.

avec intérêts au taux légal à compter de la date de réception par la partie défenderesse de la convocation devant le bureau de conciliation et jusqu'au jour du paiement ; - ordonne la remise de l'attestation

Sur le préjudice lié à la remise de l'attestation ASSEDIC Il est constant que la SAS EUROS n'a remis à Mme [M] l'attestation ASSEDIC consécutive au licenciement notifié par lettre du 28 mars 2008,