Le requérant se prévaut, comme il a été dit précédemment, d'un contrat à durée indéterminée de magasinier avec la société Est Mat conclu le 22 juillet 2020. Si M.

[G] [O] a été engagé en qualité de consultant « cloud », par contrat de travail à durée indéterminée écrit à plein temps, à compter du 1er juillet 2015, par la société Easyteam.

l'exercice d'une activité professionnelle est délivrée à l'étranger : / 1° Pour l'exercice d'une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée, dans les conditions prévues à l'article

En outre, le contrat de travail à durée indéterminée signé le 31 octobre 2025 qu'il produit mentionne cette même adresse et concerne une activité pour la société ISO P PREMIUM établi à [Localité 10] (19

contrat de travail à durée indéterminée régularisé avec lui ; oLE DIRE ET JUGER recevable et bien-fondé en sa demande en résiliation judiciaire du contrat ; oDIRE ET JUGER le contrat de travail

de travail à durée indéterminée, condition exigée par les dispositions précitées.

prévues à l'article 450 alinéa 2 du Code de Procédure Civile. *** EXPOSÉ DU LITIGE Selon contrat de travail à durée indéterminée à effet au du 5 janvier 2015, M.

un contrat à durée indéterminée, la relation salariale n'étant pas contestée.

[C] [N], entrepreneur individuel sous l'enseigne 'Les jardins de la croisette', en qualité d'aide jardinier, à compter du 15 mai 2013, par contrat à durée indéterminée.

Madame [I] [R], née le 12 février 1988, a été embauchée par la société Sodéra, exerçant sous le nom commercial Rtl 2, d'abord selon un contrat à durée déterminée du 12 septembre 2011 prolongé jusqu'au

A l'issue de ce contrat, elle a été embauchée à durée indéterminée à compter du 1er juillet 2006, en qualité de coordinatrice d'insertion dans le cadre de l'action AAOC en partenariat avec les centres

Dans ce contexte, la société ITM et la société Calypso ont conclu, le 1er avril 2014, un contrat-cadre à durée indéterminée organisant la possibilité pour la société ITM de commander ponctuellement des

Les parties ont été avisées à l'issue des débats de ce que l'arrêt sera prononcé par sa mise à disposition au greffe de la cour le 8 avril 2013, date à laquelle le prononcé de l'arrêt a été prorogé au

point, sans que la pertinence des réponses apportées et justifiées ne soient réellement contestées ; Attendu que d'autre part, un contrat écrit a été signé par les parties le 25 janvier 2010 dans

Cet avenant reprenait la clause de mobilité figurant dans le contrat initial. Par lettre recommandée du 31 octobre 2009, [O] [B] a demandé à prolonger son congé parental jusqu'au 15 mars 2010.

Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 5 Décembre 2019, prorogé au 16 janvier 2020 puis au 6 février 2020.

été embauchée par Mme [V] [R] à compter du 1er décembre 2017, selon contrat à durée indéterminée à temps complet, en qualité de coiffeuse Gérant Technique.

[T] [O] a été recruté par la société MG par contrat de travail à durée indéterminée daté du 29 janvier 2020, avec effet au 10 février 2020, en qualité de directeur administratif et financier, statut cadre

délai, a fixé le pays à destination duquel elle pourra être éloignée, a prononcé à son encontre une interdiction de retour sur le territoire français pour une durée d’un an et l’a assignée à résidence

* * * FAITS, PROCÉDURE et PRÉTENTIONS DES PARTIES Mme [I] [B] a été engagée en qualité d'employée administrative et commerciale suivant contrat à durée indéterminée du 2 septembre 2002 par