En l'espèce la société [4] soutient que s'agissant d'abonnements téléphoniques permettant un usage illimité du téléphone, il n'est pas possible pour le salarié d'éva1uer la quôte-part de l'uti1isation

dont le numéro de téléphone est [...] ainsi qu'une ligne internet [...]étant précisé qu'aucun personnel n'est attaché au fonds [...]'

évoqués, Mr [O] se prévaut d'un comportement préjudiciable des cessionnaires et fait ainsi état d'une attitude humiliante des cessionnaires à son encontre, consistant notamment à avoir résilié son abonnement

au service téléphonique RTC, notamment celui de leur résidence secondaire, estimant que leur abonnement au service téléphonique mobile était suffisant».

outre les charges de la vie courante, d'un loyer de 447,77 euros pour le nouveau logement loué en collocation avec son fils, et des frais à hauteur de 151,35 euros pour les dépenses d'électricité, téléphone

La surveillance générale du site (frais de fonctionnement du PC sécurité, frais de personnel, installation, entretien et remplacement des équipements de vidéosurveillance et autres matériels, abonnement

effectivement été réalisées dans l'intérêt de la société, conformément à son objet social et non pas pour ses besoins personnels, leur simple intitulé (enseignes de bricolage, stations services, abonnements

déménagement, de gardiennage et les frais postaux : 7.631,31 euros, * frais d'assurances et de suivi de courrier : 2.972 euros, * frais d'électricité et d'eau : 1.453,89 euros, * frais de location, abonnement

5 octobre au 12 novembre 2021 mentionnant un total de 620,94 euros et comportant, outre les frais d'envoi d'un courrier recommandée pour la note de frais et la participation professionnelle à son abonnement

de port, factures de frais de nettoyage, les factures mensuelles d'un contrat d'entretien ménager, les factures EDF, des notes de frais, des factures de papeterie, de mobilier de bureau, factures d'abonnement

longtemps qu'elle le souhaiterait : le mobil home où elle était domiciliée sur le terrain occupé par la société à [Localité 2], le show room lui appartenant, l'assurance de ses voitures personnelles et l'abonnement

services conclu avec la société [1] doit être requalifié en contrat de travail dès lors : - qu'elle a été son unique cliente et se tenait constamment à sa disposition, - qu'elle lui a fourni un abonnement

embauche le 16 février 2015, - l'achat d'un antivirus installé dès son embauche le 16 février 2015 ainsi que le coût des renouvellements de l'antivirus dont elle ne justifie pas, - l'achat d'un téléphone

H... m'a également déclaré bénéficier de l'abonnement téléphonique ouvert au nom de A... Caroline. Mes recherches sur les pages blanches d'internet, quant à elles, sont demeurées vaines.

au domicile de la mère de la requérante, situé à Agen, pour lequel elle a contracté un contrat d’assurance habitation principale du 27 mars 2017 au 11 octobre 2018 et auquel étaient rattachés les abonnements

l'objet de commandes auprès de prestataires extérieurs par cette autre société du groupe et de refacturations à la SARL Alliance Grenoble, telles celles afférentes à la location de copieurs, à des abonnements

portable par la suppression du transfert d'appels et de l'abonnement téléphonique le permettant, dans le cadre d'une décision de gestion qui a permis d'améliorer les conditions de travail de la salariée

S'agissant des dépenses de téléphonie : 11. La SASU Amaroche a porté en charges les dépenses liées à la souscription d'un abonnement et à l'utilisation, A M. C, d'un téléphone portable.

par 5 la société MOGADOR et d'autre part, l'irrégularité a été régularisée puisque Monsieur [G] a communiqué dans ses écritures son domicile sis à [Localité 2] qu'il justifie par des factures d'abonnement

et de services de téléphonie (abonnement, installation, maintenance) pour une durée de 21 trimestres moyennant une somme mensuelle totale de 200 euros HT, dont 52 euros HT au titre de l'abonnement pour