, que l'assurée ne justifie que de 195 heures de travail salarié au cours de la période du 1er octobre 2004 au 31 décembre 2004 et a cotisé sur un salaire annuel inférieur au minimum requis, que le tribunal

Sur les rappels de salaire En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail effectuées, la preuve des heures de travail exécutées n'incombant spécialement à aucune des parties

Sur les heures supplémentaires Conformément à l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige, la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties et l'employeur

de 25 % du salaire de base par heure de travail effectif effectuée entre 20 heures et 6 heures.

, * 11 heures de travail par jour du 1er au 31 août 2014, soit 341 heures alors qu'elle n'a été payée qu'à hauteur de 104 heures, soit selon la salariée, 237 heures complémentaires, * 8,30 heures de

[Y] [V] produit notamment des relevés des heures de travail qu'il prétend avoir accomplies en 2016, 2017 et 2018 (pièces n° 5 à 7), un décompte des heures de travail mentionnant pour les années 2016 à

Elle indique avoir ainsi consacré cinq heures de travail à ce dossier avant que M.

indicative mensuelle moyenne de 78 heures de travail ; - 7 novembre 2013 : durée annuelle contractuelle de 1.092 heures et durée indicative mensuelle moyenne de 95,33 heures de travail ; - 9 octobre

à 225 jours correspondant à 1755 heures et prévoit l'attribution jours de repos RTT correspondant à 20 jours pour 39 heures de travail par semaine, 15 jours pour 38 heures de travail, 9 jours pour 37

à ces heures de travail, majorations incluses, - 1 086,08 euros au titre de la majoration de 50% due pour les heures travaillées en horaire de nuit, outre 108,6 euros au titre des congés payés afférents

précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend avoir accomplies afin de permettre à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses

Selon l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier les horaires

Ces documents sont donc de nature à apporter la preuve des heures de travail de M.

un taux horaire de 16,4794 €) et donc 2,75 € de majoration par heure de travail effectuée le dimanche ; qu'au regard des plannings produits il a effectué, a minima 175 heures de travail le dimanche, et

de sa demande, des éléments suffisamment précis quant aux heures non rémunérées qu'il prétend avoir accomplies afin de permettre à l'employeur, qui assure le contrôle des heures de travail effectuées,

Elle estime que le nombre d'heures rémunérées comprend non seulement les heures de travail effectif mais aussi les heures de repos compensateur acquises par les salariés au moment de leur départ et souligne

par cette man'uvre, la société a sciemment mentionné sur les bulletins de paie un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement accompli et avait parfaitement conscience du nombre d'heures de

de début et de fin de chaque période de travail, soit au relevé quotidien du nombre d'heures de travail accomplies.