Cette prime (100 euros par journée) sert à compenser les temps de service effectués lors des vols et celui du temps de travail complémentaire effectué lors des escales au sol, de nuit ou les jours de week-end

ou de demi-journées travaillées, ainsi que le nombre de jours ou de demi-journées de repos.

La salariée verse des agendas pour les années 2002,2003 et 2004, et différentes attestations qui indiquent que chez le client ACI (RENAULT) ses horaires étaient habituellement, trois jours par semaine,

Vous ne respectez pas vos horaires de travail.

a : - mis hors de cause Maître [E], commissaire à l'exécution du plan de continuation, - 'rejeté la demande de rejet, relative à l'argumentation de l'employeur', - débouté la SA de sa demande de nullité

Aux mois de novembre, décembre 2008 et janvier 2009, la société NCS a proposé aux salariés de l'équipe VSD une modification de leur contrat de travail consistant en un passage de l'horaire VSD de 24 heures

L'indemnisation des besoins en tierce personne temporaire se fera sur la base suivante: - pour la période du 29 septembre 2012 au 15 novembre 2012, à raison de 2 h par 48 jours et d'un taux horaire

[M] ne mentionnent pas ses horaires de travail, seulement ses journées de caisse.

[B] était soumis à des horaires collectifs de travail, le principe de ces horaires étant mentionné dans ses contrats à durée déterminée et ces horaires étant rappelés suivant décision du 25 février 2019

d'affirmer qu'il n'a jamais accompli d'heures en dehors de l'horaire convenu.

En effet, le non-respect du planning de collecte nuit au bon fonctionnement de l'entreprise. Les clients appellent la bascule systématiquement pour s'assurer des heures de vos passages.

En l'espèce, monsieur [K] expose qu'il travaillait six jours par semaine de 8 heures à 19 heures, et il estime que dans ces conditions, son horaire hebdomadaire n'était pas inférieur à 50 heures.

Il considère que lorsqu'il est en congés, la SAS TND SUD EST retenait 8 heures et que depuis 2013, elle a ramené la journée de congés payés à 6 heures alors que son contrat de travail prévoit un horaire

en automatisation des commandes de l'écluse, il avait été contraint d'assurer la régulation et le passage des bateaux les week-ends, jours féries et durant les nuits (de 20 heures 36 à 5 heures 24 puis

L'intéressé n'a donc bénéficié d'aucune proposition d'alimentation pendant une durée totale tout d'abord de 11 heures 30 puis de 14 heures 30, dont la confrontation des horaires qui précèdent ne permet

du licenciement de Monsieur [A], ' juger que le licenciement est nul, en conséquence, ' ordonner la réintégration du salarié sous astreinte de 1000 € par jour de retard passé le délai de 8 jours

[E] [R] a été victime, à 5h, soit pendant ses horaires de travail fixés ce jour là de '21h00 à 05h00"' sur le 'parking fonte' situé à [Localité 6] correspondant au lieu de travail habituel du salarié,

O..., cet élagage étant réalisé depuis la propriété G..., sans passage sur sa propriété et sous astreinte de 150 euros par jour de retard à compter du 8e jour suivant la signification de la décision, -

de travail par jour, cinq jours par semaine.

' concernant les horaires et les vacances, les époux [R] soutiennent que les horaires des magasins dans lesquels ils assuraient des remplacements leur étaient imposés ainsi que les jours de fermeture