La SAS Laboratoires Negma ne pouvait pas compter sur le soutien de la société Wockhardt France qui elle-même devait faire face à des difficultés financière importantes.

Le courrier énonce donc des difficultés économiques, objectives, précises et matériellement vérifiables nécessitant la suppression de l'emploi de Monsieur [P], même s'il ne précise pas que la société a

Monsieur [V] [G] soutient l'absence de réalité des difficultés économiques invoquées, il liste le chiffre d'affaires et le résultat pour les années 2003 à 2010 et fait valoir que la facturation 2008 de

rencontrées par leur enfant et de la nécessité qu'il puisse bénéficier d'un matériel pédagogique spécifique ; - les difficultés se sont accrues jusqu'à susciter ainsi qu'il en est attesté une véritable

[L] le 28 mars 2019 (pièce n°12), des éléments quant à la diffculté de poursuivre le projet [2] en raison de certains aléas administratifs (pièce n°14).

[L], pour faire «'suite aux difficultés relationnelles au sein du SSIAD afin de mettre à plat les tensions ressenties et trouver des solutions positives'».

Une réorganisation de l'entreprise, lorsqu'elle n'est pas liée à des difficultés économiques ou des mutations technologiques, peut toutefois constituer une cause économique de licenciement à condition

Dès lors qu'elle doit être aidée totalement ou partiellement, ou surveillée dans leur accomplissement, ou ne les assure qu'avec les plus grandes difficultés, le taux de 80% est atteint.

La société Chada Invest, qui fait état de difficultés soulevées par sa sous-locataire en raison de l'état des locaux, ne produit aucune pièce au soutien de ses affirmations, qu'il s'agisse de ses difficultés

évincé de ses fonctions de vendeur, que son licenciement ne repose pas sur un motif économique réel et sérieux, qu'en effet la société Garage CHOLLET ne rencontrait au moment du licenciement aucune difficulté

La cour relève que ces difficultés ont perduré pour aboutir, en 2011, soit deux ans après le licenciement de M.

Au soutien de son recours, il fait essentiellement valoir que : - les difficultés économiques ne sont pas évoquées dans la lettre de licenciement et l'employeur ne rapporte pas la preuve de l'existence

Mme X...a adhéré à ce dispositif, la lettre de licenciement en date du 6 novembre 2012, l'informant du motif économique invoqué par l'employeur, à savoir des difficultés économiques liées à l'absence de

soutenant que ces difficultés auraient dû être révélées lors des études préalables et qu'elles pouvaient, le cas échéant, être surmontées par des travaux modificatifs.

Rencontrant des difficultés économiques, l'APEEF a établi au début de l'année 2019 un projet de réorganisation de la structure afin de répondre aux demandes de la ville de Bordeaux, principal financeur

Elle soutient que les décisions sont justifiées par un motif d'intérêt général, à savoir les difficultés relationnelles de Mme A avec ses collègues et sa hiérarchie et les nouvelles exigences du poste.

[O] soutient que l'existence d'un seul lot ne rend pas le partage de facto impossible ou difficile, le mécanisme de la soulte permettant de compenser les droits de Mme [K], mais cette dernière démontre

Si des difficultés de gestion dans les contrats collectifs sont effectivement survenues, des mesures de suivi adaptées avec Groupama Gan Vie ont été mises en place et les difficultés étaient en très nette

Elle ne lui adressait plus régulièrement des relevés de production (APE), ce qui rendait difficile le suivi de ses performances et l'identification des points d'amélioration. M.

Face à un accroissement important de ses difficultés financières en 2016 et dans un contexte concurrentiel de plus en plus fort, la société dit avoir été contrainte de revoir le système de rémunération