pour licenciement sans cause réelle et sérieuse correspondant à la 90.090,28 euros nets, soit 6 mois de salaire afin d'indemniser le préjudice résultant de la perte d'emploi de Monsieur [L] compte tenu

au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, - 63,50 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés y afférente, - 600 euros au titre de l'indemnité de licenciement abusif,

prétendre aux indemnités de rupture, c'est-à-dire à l'indemnité compensatrice de préavis, à l'indemnité compensatrice de congés payés y afférents, ainsi qu'à l'indemnité de licenciement.

Services : - au titre du préjudice pécuniaire, la somme de 265 620,87 euros hors taxes, sauf à parfaire, -au titre du préjudice économique, au principal, la somme de 1'385 818 € hors taxes, sauf

légale de licenciement d'un montant de 11 899,05 euros, à laquelle s'ajoute une indemnité compensatrice de préavis d'un montant de 4 759,62 euros ; - son préjudice moral doit être indemnisé à hauteur

de préavis due à Mme [E] à la somme de 1587.72 euros bruts outre la somme de 158,72 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés afférente à l'indemnité compensatrice de préavis,

, de condamner la société au paiement des sommes de : 3312,34 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis 331,23 € au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis 2920,09 €

et d'un défaut d'information sur les risques inhérents à l'acte chirurgical qui a été pratiqué ; - le défaut d'information lui cause un préjudice d'impréparation à indemniser ; - ces fautes lui causent

, condamné la société CHAUMONT VOYAGES à payer à Francis Y... les sommes suivantes : • 3 550,80 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre les congés payés afférents, • 5 858,82 € à titre

indemnité correspondant au préjudice subi ; en l'espèce, M.

d'indemnité compensatrice de préavis, * 314,31 euros d'indemnité compensatrice de congés payés y afférents, * 837,97 euros nets d'indemnité légale de licenciement, * 10 000 euros nets d'indemnité

nés du licenciement sans cause réelle et sérieuse, -3 818,78 euros d'indemnité de préavis, -381,87 euros de congés payés afférents, -5 000,00 euros de dommages-intérêts en réparation de son préjudice

- Sur les repos compensateurs : Le salarié qui n'a pas été en mesure, du fait de son employeur, de formuler une demande de repos compensateur en temps utile, a droit à l'indemnisation du préjudice

Sur la demande au titre de l'indemnité compensatrice obligatoire en repos M.

réelle et sérieuse ; - L'INFIRMER toutefois en ce qu'elle a limité la demande formulée au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et l'a débouté de sa demande relative au préjudice moral distinct

Une telle erreur est inacceptable et le préjudice financier pour la concession est important.

J'aurais dû appeler le service caisse'. Mme D. a ajouté : 'Olympia a fait des erreurs elle est là pour en assumer les conséquences.

de la Cour de Cassation du 14 mars 2006 (Cass.

X... a saisi le conseil de prud'hommes du Mans, par requête reçue le 4 décembre 2012, en indemnisation de son licenciement sans cause réelle et sérieuse, en paiement des indemnités de préavis, de complément

- Sur la demande d'indemnisation pour non information des droits à repos compensateurs relatifs au travail de nuit : M.