graphiste, position V, échelon 1 de la classification de l'accord d'adaptation de l'UES Groupe AFNOR.

[P] [V] a été nommé au poste d'Inspecteur Chargé de mission 1er échelon. Le 24 septembre 2008, M.

Par convention tripartite du 14 juin 2019, le contrat de travail a été transféré à la SAS [1] pour un emploi d'agent de fabrication niveau II échelon 3 coefficient 215 avec prise d'effet au 1er juillet

EXPOSE DU LITIGE : Mme [H] [T] a été engagée par la société anonyme (SA) EDF selon contrat de travail du 15 janvier 1997 sur un emploi de « jeunes cadres » aux échelons G F 12, NR 160 au sein du service

B..., à compter du 1er janvier 2009, de la nouvelle classification des emplois en qualifiant le sien de responsable de professionnalisation, niveau 7, échelon B, ouvrant droit à une rémunération, d’un

[C] a été promu Demi chef de rang, affecté au service Séminaire et Banquet, catégorie Employé, niveau 2, échelon 3.

Il revendique la qualification d'agent de maîtrise niveau VI échelon B tel que défini à l'article VII.3.1 de la convention collective applicable.

1966, qui avait été engagé par la société autrement dénommée en qualité d'ouvrier paysagiste, à compter du 1er juin 1986 selon contrat soumis à la convention collective nationale des entreprises du paysage

[H] était classé coefficient 90, position B, échelon 1 et catégorie 1.

Il prête à sa supérieure hiérarchique le propos selon lequel elle lui aurait indiqué d'aller chercher du travail à l'extérieur de la société.

de 3ème échelon du niveau III (travaux d'analyse et de résolution de situations complexes, faisant appel à des connaissances pratiques et théoriques approfondies sous la responsabilité d'un supérieur

Sont prises en considération les infirmités entraînant une invalidité égale ou supérieure à 10 %.

Elle a été embauchée à compter du 1er novembre 1985 à l'échelon 1.

, la possession d'un diplôme requérant certains critères ayant pour seul effet de réduire le temps de passage dans les échelons ; Attendu que pas plus le montant du salaire alloué par la société ne

Il a occupé les fonctions de vendeur conseil à partir du 1er mai 2012 puis de magasinier vendeur à partir du 1er février 2019 (statut ouvrier, niveau III, Echelon B, coefficient 225).

du permis E ou du permis C, le fait que les bulletins de salaire mentionnent de juillet à décembre 2018 une qualification niveau IV échelon 1 puis, niveau III échelon 1 à compter du mois de janvier 2019

Il est placé sous le contrôle direct d'un agent de qualification supérieure'.

Il ne peut en être déduit que celle-ci exerçait les fonctions de superviseur lui permettant de prétendre au positionnement revendiqué.

Plusieurs contrats de travail à durée déterminée se succédaient en octobre, novembre et décembre 2000 pour des postes de cadre, le dernier étant celui d'assistante de direction, catégorie IV, Echelon I

95000 euros ; à titre subsidiaire : - condamner la SAS SKF France à lui verser une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse égale à 65532 euros ; sur les demandes relatives au passage