[N] [P] a été engagé par la société Hutchinson par lettre d'embauche contresignée le 6 avril 1995 en qualité d'agent de production Niveau I, Echelon 13, Coefficient 150, en contrepartie d'une rémunération

Par lettre du 14 avril 2005, Blandine X... a demandé à son employeur son passage au coefficient 170 avec une rémunération mensuelle brute de 2. 941 €.

[M] les sommes de : . 8 798,92 euros brut au titre de rappel de salaire pour augmentation annuelle du coefficient conventionnel, . 879,89 euros brut au titre de congés payés sur rappel de salaire, .

", qui augmente la rémunération du vendeur en ce que la bonne " tenue du magasin ", qui consiste entre autres attributions à contrôler le respect des règles posées par l'employeur en matière de tenue

En ce sens, elle précise qu'aucune augmentation individuelle n'a été versée aux conducteurs de ligne depuis 2011, leur rémunération ayant évoluée de manière uniforme par l'effet des augmentations générales

335; qu'il n'a jamais exercé de fonctions ressortant clairement des com- pétences d'un coefficient supérieur; qu'il n'existe aucune obligation particulière à augmenter les coefficients des salariés dès

Au dernier état des relations contractuelles, Monsieur [R] occupait le poste de compagnon professionnel, niveau III, position 1, coefficient 210, et perçevait une rémunération mensuelle brute de base de

Il note que le chiffre d'affaires de la société a beaucoup augmenté, et pas seulement du fait de l'embau- che d'autres salariés, mais de l'importance de son activité.

En novembre 2013, ces mentions sont devenues : emploi : employé du cuir coefficient : 165, échelon A31.

170 soit au coefficient 190.

tous les deux ans, sa carrière s'est déroulée ainsi : - juin 1982, dessinateur niveau IV.3 coefficient 285 - juin 1990, niveau V.1 coefficient 305 + AI - juin 2002, niveau V.2 coefficient 335 + AI

de salaire, statut cadre, 967.5 € de congés payés afférents, « jour du patron » 2008: 139,90 euros, rappel de salaire sur prime 2009 : 700 euros, rappel de salaire RTT 2009: 1758, 84 euros, rappel

[K] s'est vu attribuer le coefficient 240 niveau III- échelon 3 à effet du 1e juillet 2005 et percevait, en janvier 2018, une rémunération mensuelle brute de base de 2 243 euros.

générale des salaires au 1er juillet 2004, outre 42,09 € au titre des congés payés afférents, -206,29 € à titre de rappel de salaire lié à une augmentation générale de 2004, outre congés payés afférents

et donc de sa rémunération.

-Le coefficient mentionné au III de l'article L.241-13 est déterminé par application de la formule suivante : Coefficient = (0,26/0,6) × (1,6 × SMIC calculé pour un an/ rémunération annuelle brute-1)

variable de sa rémunération.

[O] est augmenté de 2,86%, le PV de désaccord de négociation salariale prévoit une augmentation de 2,95%, 4 cadres ne sont pas augmentés, 2 ont une augmentation moindre et 5 ont une augmentation supérieure

bénéficient d'une rémunération de 1 709 € et 1 865 €.

, conformément aux dispositions de la Convention collective de la Métallurgie, et qu'il est passé au fur et à mesure de son ancienneté d'un coefficient 100 à un coefficient 135 entre son embauche et son