, entrave qui s'était notamment manifestée par la suppression de son bureau et de son numéro de téléphone portable professionnel, - sa mise à l'écart et une modification unilatérale de son contrat de travail

bureau suite à une violente altercation avec son directeur, M.

[V], salarié de février 2011 à janvier 2020 en tant que dessinateur projeteur, a déclaré avoir partagé le bureau avec MM.

Elles peuvent, sous cette réserve, être soulevées devant le bureau de jugement.

Par courrier du 15 janvier 2021, la salariée écrivait à son employeur pour solliciter une « augmentation de son temps de travail d'une heure en raison des modifications sur les tâches à effectuer.

Vous êtes retournée chez deux de nos patients le lendemain ; et le 18 avril 2018 vous êtes installée au bureau en présence d'autres salariés, parce que " votre masseuse n'(était) pas encore ouverte ".

Le 09 février 2022, par la voie de son conseil, la CGT a mis en demeure la Société de procéder à la diffusion par mail à l'ensemble des salariés d'un tract de 4 pages intitulé « Le Périscope de février

Le salarié a jutifié son refus en soulignant que le lieu d'exercice de sa mission, à [Localité 3] (78) était très éloigné de son domicile et que ses contraintes familiales lui interdisaient de l'accepter

L 'un est le bureau du Directeur de [3], M [L] [E] qui a une fenêtre sur l'extérieur, l'autre est mon bureau, un cagibi sans fenêtre, ni aération d'environ 4m 2.

rupture conventionnelle émanait du salarié, sa convocation à entretien préalable du 17 février 2020, son courriel du 19 février 2020 à Mme [R] demandant confirmation de sa dispense de présence au bureau

BUREAU COMMUN D'ASSURANCES COLLECTIVES (B.C.A.C.), pris en la personne de son représentant légal, AXA FRANCE IARD, en sa qualité de Président, Administrateur, domicilié en cette qualité au siège sis [Adresse

Mme [S] soutient qu'elle-même et son compagnon M.

à son intégrité psychologique et morale, ponctuée d'un comportement discriminatoire douloureusement vécu par la salariée »

utiliser le véhicule par son salarié trouve son origine dans le contrat de dépôt noué avec elle par Monsieur [W], par l'intermédiaire de son salarié.

La délégation de pouvoirs qu'il préparait était extrêmement large et ne prévoyait aucun contrôle extérieur, si ce n'est celui du bureau de l'association.

Terrasse et terrain a l'extérieur. Garage.

qu'il ne déjeunait pas à son domicile.

définitivement à son poste de travail.

L'IMMOBILIERE EUROPEENNE DES MOUSQUETAIRES agissant poursuites et diligences de son représentant légal domicilié en cette qualité audit siège [Adresse 3] [Localité 4] Représentée et plaidant par

nouveaux locaux en 2004, elle a fait installer un faux plafond acoustique pour diminuer le niveau sonore de l'endroit où se trouve le bureau de M X... et a disposé des étagères autour de son bureau à