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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01422_20230221
21 février 2023
La condition prévue à l'article L. 412-1 n'est pas opposable ".
Pôle 6 - Chambre 2
6349004d63d497adffda4260
13 octobre 2022
de la preuve en indiquant que la réalité de son contrat de travail n'était pas démontrée ; - à titre subsidiaire, l'action de [10] est mal fondée dans sa demande de remboursement, au regard de sa défaillance
Pôle 6 - Chambre 12
600ff47d45887a3cdc690c81
15 janvier 2021
Pascal PEDRON, Président de chambre, chargé du rapport.
Chambre 4-3
5fca8c081d26a87e3ef72d51
11 septembre 2020
La SNCM avait prévu de l'embaucher.
Chambre 1-7
671b35232edfb0b58c05e917
24 octobre 2024
Elle note que nul ne peut se préconstituer de preuve à lui-même et relate que ce dernier a produit une pièce qu'il a lui-même créée, intitulée 'échanges de mails entre M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
SAS CASTORAMA FRANCEc/Monsieur Franck E
6031f55eab72dd2deafa497c
30 mai 2018
En revanche, la charge de la preuve de la gravité de la faute privative des indemnités de préavis et de licenciement incombe à l'employeur seul, et tel est le cas en l'espèce .
Cour d'Appel
6253cc06bd3db21cbdd8ee3d
23 novembre 2011
Le licenciement étant fondé sur une cause réelle et sérieuse, il n'y a pas lieu de condamner l'employeur à reverser au Pôle Emploi tout ou partie des prestations versées par cet organisme au salarié.
2EME PROTECTION SOCIALE
6879d86065b5a3ab8ca54edb
11 juillet 2025
PRONONCE : Le 11 juillet 2025, par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au 2e alinéa de l'article 450 du code
Chambre sociale
5fca5721d498051f26f43951
19 novembre 2020
Le 10 novembre 2011, l'organisme social a notifié au salarié la prise en charge de son accident au titre de la législation sur les risques professionnels.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02525_20230524
24 mai 2023
Le 22 octobre 2021, il a sollicité la délivrance d'un titre de séjour sur le fondement de l'article L. 425-9 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
62c52979a2c4236379079835
5 juillet 2022
inopposable à l'employeur ; - dire bien fondée et opposable à l'employeur la décision de prise en charge des faits dont la salariée a été victime le 22 septembre 2016 au titre de la législation professionnelle
18e Chambre
615e0e4ec25a97f0381f54b2
3 avril 2014
COUR D'APPEL D'AIX EN PROVENCE 18e Chambre ARRÊT AU FOND DU 03 AVRIL 2014 N° 2014/172 Rôle N° 12/11579 [P] [L] C/ [E] [S] [J] [O] CGEA [Localité 1]
Pôle 6 - Chambre 13
63cb93209c02507c9078de5e
20 janvier 2023
Par jugement du 23 avril 2019, le tribunal de grande instance de Paris, auquel le dossier avait été transféré, a : - déclaré recevable le recours de Mme [P] [V] ; - sur le fond, dit le recours mal fondé
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00387_20240206
6 février 2024
Elle soutient que : - le jugement attaqué est irrégulier dès lors qu'il ne comporte pas les signatures prévues par l'article R. 741-7 du code de justice administrative ; - sur le fond, les premiers
1ère chambre civile B
6684eadfa0de54ff609f7da4
2 juillet 2024
Ils font notamment valoir que: - s'il appartient à celui qui invoque l'insanité d'esprit d'en rapporter la preuve, les éléments de la cause peuvent inverser la charge de la preuve en créant une présomption
CHAMBRE SOCIALE B
6032c844017d693df3844fc6
24 novembre 2017
Cette demande sera donc rejetée comme particulièrement mal fondée. 2.'
DCA_24MA03245_20250625
25 juin 2025
C ne sont pas fondés.
Pôle 6 - Chambre 8
64a7b1ff3bcaf505db69699e
6 juillet 2023
Elle rappelle que la cour d'appel de Paris l'a relaxée des faits de faux concernant ces deux contrats.
Chambre Sociale-Section 3
627218e0228a02057de674e6
3 mai 2022
Par décision du 23 septembre 2016, la caisse a pris en charge la pathologie de Monsieur [P] au titre de la législation sur les risques professionnels.
Pôle 5 - Chambre 4
5fdb59d4a0e98837cfc2768c
20 mars 2019
La société Ploneour prétend que sa pièce B150 apporterait la preuve que la société Weldom n'aurait reversé que 70 % des BFA au titre de l'année 2012 alors que le contrat l'oblige à verser 80 % de leur
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