de licenciement - 2.850 € de contrepartie financière au titre de la clause de non concurrence - 1.500 € article 700 ORDONNER le remboursement par Monsieur [I] des sommes susdites qui lui ont été versées

de 1 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Cette amplitude et cette charge de travail devront rester raisonnables et assurer une bonne répartition dans le temps du travail des intéressés '. Le contrat de travail de M.

à Mme X... épouse Y... les sommes suivantes : 1610 € à titre d' indemnité compensatrice de préavis et 161 € à titre de congés payés ainsi que 408 € au titre de l' indemnité de licenciement avec intérêts

[U], ancien collègue, lesquels témoignent de son importante amplitude horaire de travail, avant 8 heures jusqu'après 18 heures, tous les jours travaillés.

[C] [U] la somme de 100.000 € bruts à titre de dommages-intérêts ; En réparation du harcèlement moral : condamner ACCENTURE SAS à verser à M. 

doit verser aux débats des documents objectifs sur les temps effectivement travaillés.

- CONDAMNER la société DISTRIBUTION ALIMENTAIRE DE MARSEILLE au paiement de la somme de 29 734 €, à titre d'indemnité pour travail dissimulé.

obligatoires ; * 2421 € à titre d'indemnité compensatrice de jours fériés; * 4000 € à titre de dommages-intérêts pour non-respect du règlement de ces heures de travail effectif; * 4000 € à titre de

[N] [Z] à lui verser la somme de 2.000,00 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, outre les entiers dépens.

: condamner solidairement la CPAM et la société [1] à verser la somme de 2500 € au titre de l'article 700 du CPC ainsi qu'aux entiers dépens de la procédure d'appel'.

Elle conclut au rejet des prétentions de Madame [X] et à la condamnation de celle -ci à lui verser la somme de 2000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

[Z] une somme au titre de la vacation minimale et l'a condamnée à la verser à M. [Z], - infirmer le jugement en ce qu'il a débouté M.

pour non respect des dispositions en matière de temps de travail -9 417,21 € de rappel de bonus à titre principal -6 876 € à titre subsidiaire -941,72 € au titre des congés payés afférents à titre principal

Elle sollicite l'infirmation du jugement sur le montant du salaire de référence et des sommes qui lui ont été allouées ainsi que sur le rejet de ses demandes formées au titre du rappel de salaire, de l'indemnité

sans cause réelle et sérieuse, par conséquent, - condamner la société L'Étoile verte à lui payer les sommes suivantes : . 18 699,96 euros au titre des dommages et intérêts pour rupture abusive, .

titre des heures supplémentaires, outre 492,49 euros au titre des congés payés afférents -) la somme de 11 908,68 euros au titre de l'indemnité pour travail dissimulé -) la somme de 1 500 euros à titre

diverses sommes au titre des indemnités de repas, des heures supplémentaires, d'indemnités pour travail de dimanche et jours fériés, à titre de contrepartie financière pour travail de nuit, de dommages-intérêts

les sommes suivantes : * 535,00 euros à titre de rappel de salaire pour les mois de juillet et août 2019, * 53,50 euros au titre des congés payés afférents, o Dit et jugé que la relation de travail

Elle demande la confirmation du jugement sur les sommes obtenues et son infirmation sur le surplus, au regard, selon elle d'un licenciement nul, ou à titre subsidiaire, sans cause réelle et sérieuse, ce