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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 2
69df1da9cdc6046d47478b13
14 avril 2026
Le 28 mars 2019, le congé parental d'éducation a été prolongé jusqu'au 31 août 2019.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01333_20241003
3 octobre 2024
dès le 1er janvier 2014 et non au 1er janvier 2017.
DCA_21NC01324_20241003
au 1er janvier 2018 et de fixer la modulation individuelle de son indemnité spécifique de service eu égard à sa manière de servir, en application des dispositions de la délibération du 26 avril 2004,
DCA_21NC01352_20241003
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04178_20240208
8 février 2024
du 1er janvier 2015 au 31 août 2019.
3e chambre sociale
6260f8486d9e13277d6e377b
20 avril 2022
, 4ème trimestre 2010, du 1er au 4ème trimestres 2011, du 1er au 4ème trimestres 2012, du 1er au 3ème trimestres 2013 (recours TASS n°21400236).
Chambre 3-4
5fda562c0f30bd9e64a207a7
25 juillet 2019
[T], qu'il a remis son avis d'imposition 2011 sur les revenus 2010 dont ressortait un salaire de 92 700 euros et des revenus fonciers de 27 300 euros, un prévisionnel comptable arrêté au 31 août 2011 de
1ère CHAMBRE CIVILE
62833c285a52a8057d99184f
16 mai 2022
des allocations non proposé au titre des millésimes 2014 à 2017.
Pôle 4 - Chambre 2
680875d1dfde5caae99bd0e4
9 avril 2025
[I] des 6mai 2013 et 17 mai 2016). Par lettre recommandée avec accusé de réception du 4 avril 2019, le conseil de la SC Club Hôtel [Localité 5]-Amandine a adressé à M.
5ème Chambre
DCA_24PA02920_20260120
20 janvier 2026
Par ailleurs, par lettres des 30 novembre 2015 et 23 août 2016, l’administration a notifié à M.
Chambre Commerciale
65336b00bb40ec8318f31d0c
19 octobre 2023
Ainsi que relevé par le juge des référés, la nouvelle stratégie de la société Markem-Imaje a été présentée à ses affiliés lors d'un congrès en 2015, et le 4 avril 2017, la société Markem-Imaje a adressé
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA00147_20230928
28 septembre 2023
et 2013 issue de la loi du 29 décembre 2015. 6.
17e chambre
5fd931e400c41811f04fff73
18 mai 2020
au 30 novembre 2012, puis du 1er décembre 2012 au 28 février 2013 (renouvellement) et du 1er mars au 31 août 2013 (renouvellement).
DCA_24LY00967_20260429
29 avril 2026
jugée, du 22 novembre 2016.
1ère chambre
DCA_21TL24756_20231130
30 novembre 2023
Vu : - le règlement (UE) n° 1307/2013 du Parlement Européen et du Conseil du 17 décembre 2013 ; - le code civil ; - le code monétaire et financier ; - le décret n° 2015-871 du 16 juillet 2015
Pôle 4 - Chambre 7
6025eaeadf40ca721385d0b4
11 février 2021
1475 T2 25 janvier 2013 [Adresse 3] 30 41'000 1367 T3 11 avril 2013 [Adresse 15] 53 100'000 1887 T4 29 août 2014 [Adresse 12] 115,57 195'000
Cour d'Appel
6253cde8bd3db21cbdd94ed3
24 juin 2021
Les parties ont régularisé le 4 novembre 2016 un avenant portant sur le montant des redevances dues et leur mode de paiement.
2ème chambre
DCA_21TL02342_20220607
7 juin 2022
Vu : - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 ; - le décret n° 93-863 du 18 juin 1993 ; - le décret n° 2004-878 du 26 août 2004 ; - le décret n° 2010-531
Chambre 4-8b
65b4ab367ef77d000880b342
19 janvier 2024
* n°4: forfait social et pratique patronale aux régimes de prévoyance au 01/01/2012 d'un montant total de 2 029 euros (années 2012, 2013 et 2014), * n°5: rappel de salaire suite à décision de justice
Chambre commerciale
6566e3e918106f8318baa01c
9 octobre 2023
Elle soutient qu'il a été prélevé sur le compte de la SAS HOTEL DU FLEUVE : ' la somme de 98 157,73 euros pour l'année 2018, ' la somme de 87 000 € sur l'année 2019, ' la somme de 94 000 € pour
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