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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère ch. civile
69d7360ecdc6046d479a5e7c
8 avril 2026
Il a vendu la parcelle voisine B[Cadastre 4], [Cadastre 5] et [Cadastre 6], à M. [J] et Mme [M]. Son frère [N] a vendu la parcelle B[Cadastre 7], [Cadastre 8] et [Cadastre 9] à M. et Mme [O].
2ème chambre - formation à 3
DCA_21MA02747_20230713
13 juillet 2023
Article 4 : L'Etat versera à M. et Mme A une somme de 1 500 euros sur le fondement des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
Cour d'Appel
6253cc86bd3db21cbdd90634
29 avril 2013
Il s'est associé aux arguments de Maître X..., concluant au débouté des demandes de la salariée, de déclarer la décision opposable au CGEA ACGS dans les limites prévues aux articles L 3253-6 et L3253-8
Chambre Sociale
6a2108e8cdc6046d4708d6ca
2 juin 2026
A titre subsidiaire, - Lui déclarer l'arrêt à intervenir opposable en qualité de gestionnaire de l'A.G.S, dans les limites prévues aux articles L.3253-1 et suivants (article L.3253-8), D.3253-5 du
Pôle 1 - Chambre 2
69fd76bacdc6046d47034e71
7 mai 2026
Dans ses dernières conclusions remises et notifiées le 9 mars 2026, la ville de [Localité 1] demande à la cour, au visa des articles 481-1 du code de procédure civile, 2 de la loi n°89-462 du 6 juillet
Chambre commerciale 3-1
69e06e2fcdc6046d47688b29
15 avril 2026
, devenue [Adresse 5], à [Localité 6], d'une surface de 320 m², pour une durée de neuf ans et moyennant un loyer annuel de 174.000 francs.
Pôle 1 - Chambre 12
680b18e798bcafcb3a63e0e1
24 avril 2025
des soins en application des articles L. 3212-4, L. 3212-7 et L. 3213-4 ou définissant la forme de la prise en charge en application des articles L. 3211-12-5, L. 3212-4, L. 3213-1 et L. 3213-3, la personne
68660f82bbe0ac41ca81b167
2 juillet 2025
L. 213-6 et L.213-4-a du code de l'urbanisme, L. 322-2 du code de l'expropriation est le 3 octobre 2022.
Chambre 4-6
63b91aacb63d827c909cabf4
6 janvier 2023
L. 3253-6 à 8 du code du travail que dans les termes et les conditions résultant des dispositions des articles L. 3253-15 et L. 3253-17 du code du travail'; ''dire et juger que sa garantie est plafonnée
8ème chambre
DCA_23PA03643_20250729
29 juillet 2025
L. 321-1-1, L. 303-1 et R. 327-1 ; () ".
Chambre civile 1-5
65aa3034009f81000890dcb2
18 janvier 2024
1137, 1143, 1144, 1641, 1648, 2044, 2052 et 2224 du code civil, 31, 32, 122, 145, 699 et 700 du code de procédure civile, L. 110-4 du code de commerce, 112-2, 223-1, 222-19 et suivants, 322-5 du code
6163772ef6919f4eda2c3818
14 avril 2011
Il revendique également un droit à exonération de cotisations au titre de l'emploi d'une personne handicapée, au sens de l'article L.323-6 du code du travail.
3ème Chambre Commerciale
6a167c94cdc6046d4710a076
26 mai 2026
code de commerce, - la condamner au paiement de la somme de 6 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, ainsi qu'aux entiers dépens de première instance et d'appel.
65aa3030009f81000890dcb0
Juge des référés
ORCA_25MA00081_20250113
13 janvier 2025
au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
Ch civ.1-4 expropriation
66878d1a05d6f7f678d494ec
2 juillet 2024
l'application des articles L 322-3 à L 322-6 dudit code - leur usage effectif à la date définie par ce texte.
DCA_22NC00071_20241115
15 novembre 2024
Aux termes de l'article L. 323-4-1 du code du travail : " Pour le calcul du taux d'emploi fixé à l'article L. 323-2, l'effectif total pris en compte est constitué de l'ensemble des agents rémunérés par
65aa302c009f81000890dcae
de ce qu'elle a dit que la demande de communication des pièces n° 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9, 14, 15, 17, 18, 21, 22 et 23 est sans objet, et dit n'y avoir lieu à astreinte.
Pôle 1 - Chambre 10
6520f623bb275d83183a3c75
5 octobre 2023
[L] au paiement de la somme de 4 000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile ; - le condamner aux dépens.
Chambre Sociale-Section 1
6a192aa3cdc6046d47547064
27 mai 2026
Au soutien de ses prétentions, Mme [U] épouse [D] invoque les dispositions de l'article L 3253-6 du code du travail obligeant tout employeur à assurer ses salariés contre le risque de non paiement des
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