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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9e Chambre B
615e0e47c25a97f0381f5457
24 octobre 2014
Selon procès-verbal de l'assemblée générale mixte réunie le même jour, elle a été agréée comme nouvel associé à compter du 19 octobre 2010 et a accepté les fonctions de gérante, moyennant une rémunération
7ème chambre
DCA_21PA01674_20221123
23 novembre 2022
attribuées en 2013 et 2014. / II. - La taxe est assise sur la part des rémunérations individuelles qui excède un million d'euros. / A- La rémunération individuelle s'entend de la somme des montants bruts
Chambre Sociale
6883112b4d9076bf079c22cf
3 juillet 2025
A cet égard, il y a lieu de rappeler que le contrat de travail ne peut faire dépendre le droit à rémunération variable de critères imprécis (Soc., 30 mai 2000, pourvois n° 97-45.068 et n° 98-44.016, Bull
3ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01774_20250306
6 mars 2025
Or, il résulte du détail de la somme à payer, figurant sur le titre de perception, que ce trop-perçu de rémunération correspond à des versements indus de traitements, de la part fixe de l'indemnité de
6ème chambre
DCA_22NT02344_20240917
17 septembre 2024
Par ailleurs, il n'est pas contesté que la rémunération de M.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02390_20240404
4 avril 2024
Elle fait valoir que : En ce qui concerne la revalorisation de la rémunération : - Mme C, dont le contrat prévoit une rémunération à l'indice brut 525 majoré 450 correspondant au 8ème échelon du grade
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00551_20260219
19 février 2026
En conséquence, elle a calculé la partie jugée excessive des rémunérations versées en soustrayant à ces dernières la rémunération moyenne ressortant des termes de comparaison retenus, majorée de 25%, afin
CHAMBRE CIVILE
6350e46342150aadff23da1c
19 octobre 2022
[T], une requête aux fins de saisie des rémunérations, à hauteur de 50 590,68 euros.
CHAMBRE SOCIALE C
5fdb15e4e4c5adaa691b3a64
11 avril 2019
dans l'assiette de calcul des congés payés ainsi de la rémunération variable.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01394_20251127
27 novembre 2025
retenir le montant sur les rémunérations ultérieures.
1ère Chambre
DCA_20NT03869_20220923
23 septembre 2022
B ne perçoit aucune rémunération de son mandat social de directeur général ; ses rémunérations en tant que salarié sont versées à l'occasion de l'exécution de son contrat de travail ; les fonctions exercées
Cour d'Appel
6253cce6bd3db21cbdd91a06
18 août 2014
indépendant, mais aussi sur des rémunérations versées à des "extras", et que des rémunérations non déclarées étaient inscrites dans la comptabilité de la Société JARRY PLATS aux postes : commissions et
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02156_20251028
28 octobre 2025
Vu : - la loi n° 52-1311 du 10 décembre 1952 ; - le statut du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat adopté par la commission paritaire nationale 52 réunie le 13 novembre 2008 modifié
3ème Chambre
DCA_23NT03524_20241206
6 décembre 2024
C1 et les fonctionnaires recrutés dans le grade relevant de l'échelle de rémunération C2, au titre du concours externe ou au titre du troisième concours sont nommés stagiaires et accomplissent un stage
4ème chambre
DCA_24PA02592_20260513
13 mai 2026
des activités ferroviaires est composée : / - d'une rémunération dont le montant est celui du traitement annuel du groupe hors échelle F de rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat ;
2ème Chambre
642d14e5cb8fa004f57da38b
4 avril 2023
Un pourvoi a été formé contre cet arrêt.
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_21TL23256_20220901
1 septembre 2022
... a demandé au tribunal administratif de Toulouse l’annulation de l’avis des sommes à payer émis par la présidente de la région Occitanie le 30 septembre 2019 pour le recouvrement d’un indu de rémunération
Cour administrative d'appel de Versailles
DCA_23VE02765_20240603
3 juin 2024
du mois de septembre 2023, une provision de 3 450 euros au titre de sa rémunération du mois d'octobre 2023 et une provision du même montant pour sa rémunération du mois de novembre 2023.
Chambre sociale 4-4
6968ba01cdc6046d475f5c7f
14 janvier 2026
triennale prévue par l'article L. 3245-1 du code du travail (cf Soc., 24 avril 2024, pourvoi n° 23-11.824, Soc., 6 novembre 2024, pourvoi n° 23-16.632) En l'espèce, le salarié forme une demande de
2ème chambre
DCA_22PA05079_20241002
2 octobre 2024
sur les transactions et n'ayant pas le statut de salariés ainsi que les rémunérations de tous autres dirigeants non visés au 2 a) ci-dessus et obéissant aux mêmes conditions ". 3.
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