Elle condamne le salarié aux dépens du déféré.

La salariée a refusé la proposition.

intérimaire en contrat de travail salarié à durée indéterminée.

[N] était dépourvu de cause réelle et sérieuse, et condamné la SARL VICTONICE au paiement de certaines indemnités. La SARL Victonice a interjeté appel de ce jugement le 02 août 2023.

Mmes [L] [I] et [O] [Z], autres salariées, indiquent que la gérante « a été injuriée et insultée et menacée de mort en son encontre « sale pute je vais te niquer etc... », sans qu'il soit établi qu'elles

La salariée démontre par l'attestation de M. [YT], de M. [M] , de M. [Z], salariés et de M.

Un procès-verbal de travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié de Monsieur [I] [R] a été dressé le 21 juin 2017.

de travail d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.

La société LES EDITIONS GYNETHIC employait plus de dix salariés à la date de la rupture.

Mme Y... a été embauchée le 11 décembre 2000 en qualité de directeur de salle par la SARL STARNSTEWALA qui exploite un restaurant.

Il est de jurisprudence constante que l'employeur est tenu d'assurer l'égalité de rémunération entre tous les salariés, pour autant que les salariés en cause sont placés dans une situation identique au

C/ SARL LA FLOTILLE en la personne de son représentant légal Décision déférée à la cour : Jugement rendu le 04 Novembre 2010 par le Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire de VERSAILLES Section

Raymond IRIBARREN & Fils et la SARL CARRIERES DU CONFOLENTAIS une indemnité de procédure de 300 ç chacune, ainsi qu'aux dépens.

droits de laquelle se trouve la SARL LV 63 placée en liquidation judiciaire.

Le syndicat des salariés d'Altran CGT est intervenu à l'instance.

Le salarié intimé se plaint, également, d'avoir été soumis à une charge de travail excessive, dans des locaux sales.

Patrick et des salariés, relevé des minorations de paiement d'heures travaillées pour la période de 2003 à 2006, l'URSSAF a procédé au redressement des cotisations dues par la SARL KOK au titre de l'emploi

FAITS ET PROCÉDURE Madame [F] [Y], née le 15 mars 1972, et la SARL [1] ont le 14 janvier 2019 signé un contrat de négociateur non salarié, agent commercial.