La médecine du travail lui a recommandé de lever le pied pour « burn out », et son médecin traitant lui a demandé de ne pas reprendre son travail.

Lors de la visite de reprise le 1er août 2017 le médecin du travail l'a déclaré inapte au poste de manoeuvre TP.

Il fait valoir que le premier médecin a commis une erreur manifeste d'appréciation, que l'avis d'inaptitude du médecin du travail permet d'invalider les conclusions du médecin conseil de la caisse.

B à bénéficier d'un titre de séjour en qualité d'étranger malade, appréciation elle-même fondée sur l'avis, non valablement contesté, du collège des médecins de l'OFII, ont considéré que, " en se bornant

la rupture du contrat.

bas inséré, l'absence de préparation de l'équipe à une extraction en urgence qui pouvait survenir, dans ce contexte, à tout moment.

23 médecins urgentistes.

Par courrier du 3 août 2015, le médecin du travail a confirmé la compatibilité du poste proposé à Monsieur [T] avec les restrictions médicales contenues dans l'avis d'inaptitude.

Dans un contexte personnel compliqué, Madame [Y] me faire l'objet d'un arrêt de travail maladie initial à compter du 28 juin 2021 est régulièrement renouvelé par ses médecins, notamment psychiatre, jusqu'au

Le médecin du travail estimait ainsi que M.

Enfin, la salariée verse aux débats plusieurs arrêts de travail, un courrier de son médecin traitant mentionnant un syndrome dépressif avec eczema, un document du médecin du travail daté du 22 avril 2016

Mon médecin a transformé mon arrêt maladie en un arrêt pour accident du travail'.

Elle conteste toute faute.

Sur l'exécution déloyale du contrat de travail : Mme [F] alléguant à titre subsidiaire l'exécution déloyale du contrat de travail sans développer cette prétention dans ses conclusions, la cour en déduit

Le 29 juillet 2015, Mme [R] a saisi le Conseil de prud'hommes d'une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail.

1226-2 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non

Vous avez été informée de cette démarche auprès du médecin du travail par courrier en date du 11 juillet 2014.

avec la médecine du travail en vue du reclassement de M.

, dans le contexte du litige soumis au tribunal puis dévolu à la cour d'appel.

J... a le conseil de prud'hommes de Marseille statuant en la forme des référés d'une contestation portant sur l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail, puis par requête du du 4 décembre 2018