provisionnelle pour rappel de salaire, à titre subsidiaire : - 2.000 € d'indemnité de requalification, - 1.425,01 € d'indemnité de préavis, - 142,50 € de congés payés afférents, - 12.000 € de

les sommes de : - 118.632ç à titre de dommages-intérêts pour rupture abusive du contrat de travail, - 9.886ç et 988,60ç à titre d'indemnité de préavis et ses congés payés, - 6.425,90ç à titre d'indemnité

Elle évalue son préjudice à la somme de 47.470,03 euros correspondant à la somme qu'elle a dû s'acquitter de l'ensemble des indemnités prévues par le code du travail : indemnité de licenciement, indemnité

[D] de ses demandes : - d'indemnité légale de licenciement ; - d'indemnité de préavis et de congés payés y afférents ; - de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - débouté

pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents, rappel de salaire et de congés payés afférents, remise de documents", a : * Dit le contrat

à Monsieur [P] [W] la somme de 38 539.75 € au titre des indemnités de licenciement ; - Débouté Monsieur [P] [W] de sa demande d'indemnités de préavis et de congés payés afférents, - Débouté Monsieur

pour licenciement abusif, *1683,68 euros au titre de rappel d'indemnité compensatrice de préavis, *168,37 euros au titre d'indemnité de congés payés afférents, *589,29 euros au titre d'indemnité

€ au titre des congés payés afférents, ' 6.830,62 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, ' 683,06 € au titre des congés payés afférents, ' 6.605 € nets à titre d'indemnité légale de licenciement

[Y] doit être débouté de l'intégralité de ses prétentions fondées sur le caractère injustifié de la rupture de son contrat de travail, soit de ses demandes d'indemnité de préavis et de congés payés afférents

pour licenciement nul, à titre subsidiaire pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ou pour préjudice lié à la perte d'emploi, - d'indemnité de préavis et de congés payés afférents, - dommages

, des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'indemnité de préavis et les congés payés, l'indemnité de licenciement, des congés trimestriels outre une indemnité sur le fondement

- Dire que les sommes portant sur les rappels de salaire (dont indemnité de préavis, indemnité de congés payés) et l'indemnité de licenciement, seront assorties de l'intérêt légal à compter de la saisine

les sommes suivantes : * 2 252,20 euros au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés afférents, * 565,43 euros au titre de l'indemnité de licenciement, * 1 651,61 euros au titre de rappel

des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, une indemnité de préavis et les congés payés afférents, - de confirmer le jugement pour le surplus, - de condamner Madame X...

Il a droit aux indemnités de rupture suivantes : - un préavis de deux mois : 3 910 ¿, outre la somme de 391 ¿ au titre des congés payés afférents,- une indemnité de licenciement : la méthode de calcul

Y... les sommes suivantes : * 1. 819 € à titre d'indemnité pour licenciement abusif * 3. 638 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis * 363, 80 € au titre des congés payés afférents * 500 € au titre

ET SUR CE Sur l'indemnité transactionnelle versée à Madame [F] Attendu que le point 3 du redressement portait sur la réintégration dans l'assiette des cotisations, de l'indemnité de préavis et

les sommes suivantes : - 11'800 € à titre d'indemnité de préavis, - 1108 € à titre d'indemnité de congés payés afférents, - 6687,50 euros à titre d'indemnité de licenciement, ces sommes produisant

payés y afférents, -4 686,92 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, -468,69 € au titre d'indemnité de congés de payés sur préavis, -37 795,35 € d'indemnité de licenciement, -55 686 €

de licenciement, une indemnité de préavis et des congés payés y afférents, une indemnité pour inobservation de la procédure ; que les demandes chiffrées ne sont pas contestées par l'employeur et qu'elle